西固非公企业党组织成为员工“主心骨”

　　“我们党支部规定，每个党员联系1至2名员工，1至2名员工负责公司一个楼层或部门，使党支部及时掌握每个楼层、部门的工作情况，确保党的工作覆盖到公司每个角落，让党组织真正成为关心、维护、代表员工利益的“主心骨”。7月31日，西固区召开非公有制企业党建工作推进会，大家交流经验，畅谈想法，为全面助推企业经济快速发展提供了组织保障。

　　西固区现有非公企业党组织642个，党员2064名，选派党建指导员191名。该区采取以会代训、座谈讨论、专题学习等方式对非公企业党组织负责人、党务工作者、党建指导员进行了培训，加强对非公企业党组织书记和党员的教育管理工作，不断提高非公企业的党务工作水平和党员的岗位技能，让企业主看到了通过建立党组织并开展活动给企业带来的好处和给职工带来的实惠，也让员工看到了身边党员的模范作用，逐步在企业中形成“比、学、赶、超”的氛围。党建指导员开展分类指导，在企业中大力宣传党建理论知识，帮助指导非公企业党组织建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等，促进了党组织规范化运作，提高了非公有制企业党建工作规范化水平。

　　西固区在企业中组织开展“双培双建双促进”活动和三岗联创”活动，充分发挥党员模范带动作用，引导各非公企业党组织深入开展“党员责任岗”、“党员责任区”、“党员生产先进个人”等创建活动。