西固“四个全覆盖”提升师德师风建设

    【本报讯】今年以来，西固区以实施师德师风建设全覆盖工程、校长素质提升全覆盖工程、教师学科素养提升全覆盖工程、班主任素质提升全覆盖工程“四大全覆盖培训工程”为抓手，依托“国培计划”及省市培训项目，创新培训方式，丰富培训内容，提升培训质量，打造出一支观念先进、业务精湛、心理健康、师德高尚的教师队伍。

    累计培训教师万余人次

    今年6月，西固区中小学教师师德建设全覆盖培训工程正式启动，拉开了师德师风建设的序幕。师德师风建设全覆盖培训工程是西固区政府通过购买社会服务模式，投入90多万元培训资金，对全区1600名专职教师进行为期7期培训，累计培训教师11000人次。为了将师德师风建设不断引向深入，西固区精心组织了一系列喜闻乐见的师德教育活动，让每个教育工作者都接受到师德师风建设的心灵洗礼。

    校长进名校跟班观摩课堂

    校长是一所学校的灵魂，是一所学校的领头羊。西固区有计划选送中小学校长（园长）参加省、市举办的各类培训班。省教育厅于2014年4月在西固区举办甘肃省中小学（幼儿园）教师省级培训项目教师专业发展与学校发展规划子项目第五期校长培训班，对西固区幼儿园园长、小学和初中105名校长进行了系统培训，11月西固区50名边远山区校长、教师参加了省教育厅国培项目在兰州大学举办的教学点复式教学研讨班，选派部分校长赴北京、南京等教育发达省份名校进行挂职培训，组织20名校长参加全国校长发展学校、在职校长远程教育提高培训。今年11月-12月，分两批先后选派82名校长、教学校长、教导主任、教育局各科室负责人及教研员赴南京玄武区教师发展中心集中学习教育现代化、信息化、集团化、国际化办学理念和管理方法，深入23所名校交流，跟班听课，观摩名校高校课堂，实现相互学习、相互促进的目的。

    名班主任工作室有专项经费

    西固区推行名班主任工作室评选活动，每年给每个名班主任工作室划拨5000元专项活动经费，每月给每个名班主任划拨600元专项津贴。西固区将各中小学班主任奖鼓励标准由原来每人每月300元提高到500元，由各中小学根据班主任工作情况考核发放。　　 记者董永前