市人社局“五个实打实”凸显学习教育成效

　　“两学一做”学习教育开展以来，市人社局以“五个实打实”做法，以实学促实做，全面落实“两学一做”学习教育各项要求，学习教育的成效得到凸显。

　　基层党建工作更加完善

　　市人社局从健全完善各级党组织、理清党员组织关系、落实党建工作目标管理责任制入手，强化、实化、细化党建各项工作，实现“两学一做”组织、管理、落实“三个有力”，确保学习教育全覆盖无死角，全落实无遗漏。组织建设有力，相继完成了机关党委、党支部换届工作，完善局系统14个支部的33个党小组，指派责任心强的党员担任小组长。党员管理有力，共排摸党员400余名，督促25名党员及时转接了党员关系，把每位党员编入一个支部和一个党小组。

　　力争规定动作规范到位

　　该局严格按照市委“两学一做”学习教育规定，注重发挥党支部的基层基础作用和党员领导干部的表率作用，以“三个到位”力争规定动作规范到位。领导带头到位，14个党支部认真落实了“三会一课”和民主评议党员制度，党员戴党徽、学党章、自觉接受教育，强化了党员初心。采取集中学习、个人自学、专家讲座、观看警示片、座谈讨论等形式开展学习教育，共组织理论中心组学习10次、专家讲座5次，观看警示教育影片1次，参观革命圣地1次，280余名在职党员安装“两学一做”手机应用，保证党员学习全覆盖。

　　开展丰富多样的“自选动作”

　　在完成市委“规定动作”的同时，市人社局局系统各级党组织结合实际开展了丰富多样的“自选动作”。局机关党委先后举办了入党誓词默写、知识演讲比赛、摄影书画比赛等载体活动。市仲裁办党支部开展“两学一做”学习教育知识竞赛和先进人物电影展播。市劳动保障监察支队党支部开展党员维护劳动者权益活动，快速处置了数起欠薪案件，得到群众好评。市就业训练中心党支部发挥党员教员作用，开展个性化施训工作。市就业局党委机关党支部、市社保局党支部、市医保局党支部开展党员挂牌服务活动，为群众办事更加热心便捷。

　　确保学习会议精神速度快

　　市人社局结合实际制定学习计划，采取集中学习和个人自学的方式，确保学习党章党规内容细，学习会议精神速度快。

　　在检查学习效果上，利用会议集中学习，每次党组会、局长办公会、中心组学习会前半小时，都要开展集中学习，下次开会时将对上次的学习内容进行闭卷测试，确保参会人员通过学习达到应知应会。局机关党委适时组织“两学一做”知识集中测试，要求全体党员在支部党员大会或党小组会上就专题学习讨论主题依次发言，确保党员学有所获。

　　扎扎实实推进惠民服务

　　上半年，在该局的努力下，全市新增小额担保贷款2847笔3.36亿元，安置就业11760人。实现城镇居民医疗保险联网缴费一站式服务，全市106万参保群众在社区或银行网点一站式缴费。全面推广企业离退休人员人脸识别认证系统，企业离退休人员在家网上就能完成生存认证，上半年全市共认证14.9万人。建成兰州市医保智能审核系统并试运行，进一步提高医保基金的审核监管水平。

　　该局全面开展兰州市2016年度公务员考录、事业单位公开招聘、急需紧缺高层次及实用人才引进等工作，拟为机关事业单位补充人才1500余人。全面落实事业单位竞聘上岗制度，上半年共指导86家市直事业单位完成406人的竞聘上岗工作。全市建筑企业缴纳农民工工资保证金89家2.3亿元，办理农民工工资“一卡通”3660人，共接待来电8617次，来访投诉3619起，检查各类用人单位3424户，立案519起，同比下降30%，结案率98%；为3073名劳动者追发工资4904万元，同比下降23%；实现了“劳动监察立案数、民情通热线案件数、群访突发事件、欠薪案件、因欠薪越级上访案件”五个下降。