甘肃省人社厅组织召开加强农村公益性岗位规范管理工作座谈会（图）
中国甘肃网7月3日讯 （本网记者 程健 文/图）7月2日上午，甘肃省人社厅组织召开“甘肃省加强农村公益性岗位规范管理工作座谈会”。甘肃省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁主持会议并讲话。涉及农村公益性岗位开发管理任务的省农业农村厅、省扶贫办、省妇联等十个省直部门，省转移就业专责组成员单位以及甘南州、临夏州和夏河县、积石山县人社局相关负责同志参加了会议。会议通报了国家和省级反馈农村公益性岗位有关问题及整改情况，两州两县人社部门介绍了当地公益性岗位开发情况，省直有关部门围绕2018年以来开发公益性岗位情况、存在的困难问题、并下一步打算和意见建议作了发言。
会议现场
会议指出，近年来农村公益性岗位开发取得了积极成果，各级各部门开发的岗位覆盖范围广、惠及人数多，既为贫困家庭增加收入、早日脱贫提供了直接有效的途径，也为贫困村改善村容村貌、提升乡村公共管理服务水平、推进乡村振兴发挥了积极作用。特别是今年以来，各级各部门根据形势任务的发展变化，对乡村公益性岗位开发进行了一些有益探索。根据新冠肺炎疫情形势，专门开发了2.3万个从事疫情防控相关工作的临时性岗位，这是一项非常时期的非常之举，既是帮助因疫情返乡滞留人员就近就业的重要途径，也是对乡村疫情防控工作的有力支持。每个贫困村新设一个爱心理发员岗位，为本村60岁以上的老年人、农村特困供养人员、残疾人等免费提供理发服务，覆盖全省75个贫困县，开发了1.2万个岗位，这也是消除视觉贫困的一项新举措，受到了贫困地区群众的欢迎。
甘肃省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁主持会议并讲话
会议强调，虽然农村公益性岗位开发工作取得的成效显著，但在岗位开发管理方面仍然存在岗位设置不够规范、人员选聘不够精准、考核管理不够科学等问题，各级各部门要引起高度重视，举一反三、由点及面，全面查找工作中的不足和差距，采取针对性措施，推动整改落实，确保问题清零。
会议现场
会议要求，农村公益性岗位涉及开发部门、层级较多，各级各部门要按照4月8日唐仁健省长在全省就业扶贫推进会议上提出的“公益性岗位谁开发、谁管理、谁负责”原则和印发的《关于进一步加强农村各类公益性岗位规范管理工作的通知》有关要求，切实担负起责任，用好管好公益性岗位，充分发挥公益性岗位救急难、托底线、助脱贫、保民生的作用，为打赢脱贫攻坚战做出应有贡献。
