皋兰县突出整治重点转变干部作风---查摆问题千余条 16名干部被问责

　　“治转提”专项行动启动以来，皋兰县迅速动员部署，通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找、服务对象直接找等多种形式，深入查摆本镇、本部门、本单位在作风、效能方面存在的“乡镇病”、“部门病”、“行业病”，直击作风要害，触及根源实质，确保专项行动有目标、有靶向。截至目前，查摆问题1679条，16名干部被问责。这是记者于2月28日召开的皋兰县“治转提”专项行动推进会上了解到的。

　　皋兰县委将督导巡察作为推动“治转提”专项行动扎实开展的有力举措，成立4个督导组、4个巡察组和1个执纪问责组对全县各镇、各部门、各单位进行了3轮全覆盖督查，并下发督查专报，及时进行通报，严肃处理问责。截至目前，共对16位干部进行了问责，其中告诫约谈15人，诫勉谈话1人。各镇、各部门、各单位也结合各自实际健全督查工作机制，从实际出发开展督查。

　　为切实把“治转提”专项行动引向深入，皋兰县还结合实际，提出了“治转提”专项行动“15356”工作思路。即：围绕一个目标，就是围绕为全面决胜小康、建设幸福美好新皋兰提供坚强有力的作风保证这一目标，切实以干部作风大转变，推动发展环境大改善，以干部履职担当新作为，推动皋兰各项事业大发展。做到五个结合，就是把“治转提”专项行动与全面从

　　严治党相结合，严厉整治干部作风中的突出问题；与深化效能风暴行动相结合，着力改进工作作风、提升工作效能；与“两强一争”活动相结合，大力弘扬强责任敢担当、强素质善落实、严标准争一流的工作作风；与服务质量大提升行动相结合，切实优化服务流程，规范服务行为,提高服务质量；与先锋引领奔小康行动相结合，切实加强基层党组织建设，在决胜全面小康、建设幸福美好新皋兰的进程中发挥先锋引领作用。抓好三项载体，就是开展“六看、六查、六解决、六增强”活动，增强专项行动的针对性和实效性；开展“千企万商大走访”活动，着力破解制约企业发展和项目建设的瓶颈，切实优化经济社会发展环境；开展“送服务进万家”活动，着力解决群众办事难的问题，推动广大党员干部深入基层、转变作风、提升素质、服务群众。实施五大步骤，就是按照突出“准”字把好病脉、突出“透”字分析病因、突出“实”字开好药方、突出“严”字药到病除、突出“常”字总结良方五个步骤，切实推动“治转提”专项行动有序有力、有效开展。建立六项机制，就是把“治转提”专项行动中的好经验、好做法，以制度形式固化下来，建立健全服务企业发展、重点项目包抓、联系服务群众、查纠作风顽疾、定期督查巡察、干部教育管理六大长效机制。