省疏勒河管理局职工标准化书屋建设取得阶段性成果

      本站讯   为贯彻落实省总工会、省水利工会关于加强基层标准化职工书屋建设的通知要求，全面深化省疏勒河管理局党委提出的“创建学习型单位，争做知识型职工”活动，省疏勒河管理局工会组织召开专题会议，研究部署“标准化职工书屋”建设工作。基层工会把建好、管好、用好“职工书屋”作为加强职工思想道德建设、实施职工素质提升工程的重要抓手，积极开展标准化“职工书屋”建设活动，在全局上下形成了“领导重视、工会牵头、基层工会协作、全员参与”的“标准化职工书屋”建设运行机制。为丰富“职工书屋”的功能，扩大“职工书屋”利用率和影响力，局工会及各级工会组织多方筹措资金，充实和丰富图书种类，合力推进“标准化职工书屋”建设。

      一是 多方筹资，精挑细选，确保藏书量达标。今年，各级工会组织积极开展藏书量摸底、市场询价调查、职工主动捐书等工作，通过专项资金购置、单位自筹、职工自费订阅、捐助等方式，新增图书36400余本，职工书屋藏书总量达6万余册，涉及面广、可读性强。 二是 千方百计，精心筹划，确保设施达标。各级工会组织积极行动，采取修旧利废、资源整合等方式，55个所、站、段腾出近958平方米专用办公房作为图书室，并购置配齐了图书室书柜、桌椅等设施，布置专用的学习园地供职工交流学习。 三是 完善制度，规范管理，确保管理达标。建立完善各项管理制度，配备专人管理，各单位图书管理人员及各项管理制度等一应俱全，为职工借阅学习提供优质服务。逐步形成了具有工会特色“职工书屋”管理运行模式。 四是 统筹兼顾，形式多样，确保活动达标。各级工会组织大力开展“精读一本书”、每天读书一小时活动、“精业务、强本领”为主题的5+1和8+1学习活动（即：每5个工作日以外组织集中讨论学习1次，8小时以外自学1小时），做到周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技。经常性举办读书演讲、知识竞赛、有奖征文、学唱公民道德歌、个人才艺展示等丰富多彩的活动。建立职工学习园地，为技术人员交流学习、职工创作、才艺提供展示平台。通过开展各类读书活动，干部职工精神面貌、道德修养、业务素质都得到了较大提升。