甘肃省实现预算绩效管理全覆盖 设计三套考核体系

    原标题：我省实现预算绩效管理全覆盖

    新华网甘肃频道消息 预算绩效管理是政府绩效管理重要组成部分，也是提高政府行政效能、坚持厉行节约的具体要求。为此，我省财政部门下大力气，着力从多个方面强化预算绩效管理。

    去年以来，为强化预算绩效管理，我省先后制定出台《甘肃省革命老区转移支付绩效评价暂行办法》制度办法近20余项，并围绕预算绩效源头管理，制定了《甘肃省省级预算绩效目标管理办法》，设计了基本支出、项目支出、部门支出三套考核体系。今年6月，我省正式组建成立了绩效评价处，赋予绩效管理职能，明确省财政厅为全省预算绩效管理的综合部门，形成了横向协同、纵向配合的工作机制。

    同时，结合事业单位改革，健全行政事业单位分类分档体系，结合财政改革发展实际，健全专项资金管理办法，建立了项目清单管理制度，结合部门预算编制，开展预算项目绩效目标编制、申报，推动了部门整体绩效评价试点和竞争性资金分配项目绩效评价试点。仅去年一年，省级部门预算申报经济建设和事业发展类项目108个，申报资金额193.8亿元，绩效目标申报率为100%。

    此外，要求省级预算部门经济建设和事业发展类专项资金自评率不得低于30%的基础上，再择优选择省建设厅、省药监局、省畜牧局、省体育局和省民委等5家单位开展部门整体支出绩效评价试点。截至目前，已全面实现预算绩效管理三个全覆盖，即省本级全覆盖、市（州）全覆盖、县区全覆盖。省本级开展绩效运行监控的预算部门达到128个，占省级部门的100%。并将绩效评价结果纳入政府工作考核范围，通过约谈、奖惩和追责等形式，增强各级各部门的履职责任，体现依法治国新要求。（记者沈丽莉）