甘南玛曲县引进各类紧缺人才27名

　　 中国甘肃网3月4日讯 (通讯员 赵文煜 李虹雨)近年来，玛曲县大力实施人才强县战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，紧抓宣传、引进、培养、使用等重要环节，着力在强化组织领导、完善落实政策、健全工作机制、加大工作投入等方面下功夫求实效，为全县各项工作提供了坚强有力的人才支撑和智力保障。

　　加强各领域人才队伍建设，采取“知识引才、产业引进、项目引进、课题引进”等多种模式，有计划地引进畜牧、教育、卫生、文化等重点领域专业技术人才，截止目前，共引进各类人才27名，有效缓解了专业技术人才紧缺的实际。

　　完善人才工作管理体制，认真贯彻省、州人才工作会议精神，根据县政府机构改革后的政府工作部门，重新调整加强了人才工作领导小组，进一步修订完善了《玛曲县人才工作领导小组工作规则》、《玛曲县人才工作领导小组成员单位工作职责》《玛曲中长期人才工作发展规划(2011年-2020年)》，提出了加快人才发展的一系列新思想、新要求、新举措，进一步优化人才政策环境，把识才、育才、选才、用才作为首要任务，为做好全县人才工作指明了方向。

　　加大各类人才培训力度，按照“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，对各单位干部教育培训需求情况进行了走访调研，结合需求制定了《玛曲县2014年干部教育培训工作实施方案》，投入培训经费60万元，着力开展了全员培训、主体培训、赴外培训、藏汉双语培训、上级调训相结合的干部教育培训工作，累计培训县、乡、村、组四级干部3960人次。同时，将1351名干部纳入在线学习范围，确定了专人负责，参学率达98%。

　　开展科技服务下乡活动，组织科技服务队进村驻户，开展宣讲活动11场(次)举办技术培训班5场，培训牧民党员、致富能手等1300余人次。邀请专家举办了“牧业科技服务下乡”活动暨牧业实用技术专题讲座，共有80多名牧民参加了牧业实用技术专题讲座培训，共接待咨询人员1300余人次。调查畜种群结构1万(只、匹)，免费发放畜群体内外驱虫药2.4万片，发放藏汉两文宣传单2200余份，提高了科技服务的实效。

　　开展紧缺人才调查摸底，结合实际，对全县重点领域急需紧缺人才进行了调查摸底，各重点领域单位认真统计上报了本单位紧缺人才情况，汇总更新完善了全县6类人才库。