林铎在省委全面深化改革领导小组第二十三次会议上强调

8月28日，省委全面深化改革领导小组召开第二十三次会议。省委书记、省人大常委会主任、省委全面深化改革领导小组组长林铎主持会议并讲话。他强调，要深入贯彻落实中央各项改革决策部署，提高政治站位，增强大局观念，强化责任担当，注重改革协同，锐意进取，攻坚克难，凝聚形成抓改革促发展的强大合力，扎实推进各项改革落到实处、见到实效。

省领导唐仁健、孙伟、马廷礼、刘昌林、梁言顺、马世忠、黄强、王嘉毅、孙效东、杨子兴、李斌、欧阳坚、梁明远、路志强出席会议。

会议传达学习中央全面深化改革领导小组会议精神，讨论审议《甘肃省侨联改革方案》，听取各专项小组和省委改革办的改革督察情况汇报，研究部署了下一步全面深化改革工作。

会议指出，全面深化改革已进入施工高峰期和攻坚期，越是任务艰巨繁重，越需要提高政治站位。要自觉把讲政治的要求转化为坚定不移推进改革的实际行动，切实把思想和行动统一到党中央改革决策部署上来。

会议强调，要进一步加大改革督察力度，拓展改革督察广度深度，各级主要负责同志要多研究部署督察工作，以真督促真抓，以实察逼实干。一是要统筹推进相关改革，对照中央部署，聚焦改革目标，抓重点，补短板，强弱项，搞好政策配套、制度衔接和统筹协调，促进各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰。二是要条块结合落实改革，地方和部门都是改革的责任主体，要知责明责、守责尽责，主动沟通、上下联动，共同研究重大改革问题，共同推动改革举措落实，形成层层抓落实的强大合力。三是要务求改革实效，坚持为民取向和问题导向，注重从群众关注的焦点问题中、从制约发展的体制机制上，确定改革的重点、目标，集中用力，精准发力，做到改革既有力度更有温度，确保人民群众感受到真真切切的改革红利。四是要强化改革考评，把各级领导班子和主要负责同志抓改革的情况纳入年度考评，把改革实绩考核与改革成效考评结合起来，把群众满意度作为改革考评的重要依据，加大改革创新在干部考核和提拔任用的权重，重用改革意识强、改革业绩突出的干部，对认识不到位、责任不落实的，加大问责力度，营造全省上下谋改革、抓改革、推动改革的浓厚氛围。五是要鼓励大胆探索创新，建立健全容错纠错机制，明确容错的原则、纠错的要求、免责的情形和认定的程序，形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向，最大限度调动干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。六是要进一步加强和充实改革工作力量，充分发挥各级党委深改领导小组的总体谋划、统筹协调、督促落实的作用，把政治坚定、业务精湛、作风扎实的干部调配到改革工作岗位上来，确保改革工作有人抓、有人管、有人干，确保中央各项改革部署在我省落地见效。（记者徐爱龙张富贵）