高永宏作党风廉政建设专题学习报告1
8月25日，金昌市政府党组成员、市公安局党委书记、局长高永宏同志在市局机关学习例会上，结合自己近期参加全省政法系统领导干部专题培训班学习情况，对全市公安机关党风廉政建设作了专题学习报告。
高永宏指出，党的十八大以来，党中央、省委、市委就党风廉政建设出台了一系列重要举措，效果有目共睹。抓好党风廉政建设必须要按照党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”的要求，强化党委的主体责任、书记的第一责任、班子其他成员范围内的领导责任，做到党委不放手、书记不松手。近三年来，我们普遍存在重业务工作、轻队伍建设、忽视党风廉政建设的问题，对党风廉政建设缩手缩脚。在落实责任上，上靠书记、下靠纪委书记，分管领导很少研究这方面的事，很少督促检查这方面的事。各级领导必须要在落实“两个责任”中，敢于担当、敢于作为、敢于创新，抓好责任延伸和压力传导，做到细、深、实、率。所谓“细”，就是要将加强党风廉政建设与经常性思想政治教育、经常性谈心工作相结合，贯穿于民警工作、学习、生活等全过程，渗透到执法办案的各个环节中；“深”就是要通过单独谈、工作中聊，切实掌握每个同志的基本情况，对重点民警还要挂在心上，明确家庭结构和八小时之外活动情况，对经济条件好的同志还要了解他们是怎么发家致富的；“实”就是要实实在在的抓，不能一讲了之，流于形式，要在制度保障、监督检查、宣传教育方面常抓不懈，使党风廉政工作真正深入队伍、发挥实效；“率”就是局领导、部门领导、纪委的同志都要在执行党风廉政责任制方面作出表率，既带好队伍，又管好自己。
高永宏强调，落实好“两个责任”，必须要把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查。一是要完善党风廉政建设制度。要建立健全 “一岗双责”主体责任制度、重大事项报告制度、干部工作业绩和廉洁自律考核制度、干部交流轮岗等制度，用管用的制度确保党员干部不能腐。二是要加强队伍分析研究。部门领导一年要不少于2次研究党风廉政建设。市局预防民警违法违纪领导小组每年要召开不少于4次分析会，及时发现队伍中的违法违纪苗头，采取有针对性的预防措施，做到防微杜渐。三是要加强队伍监督检查。凡是腐败问题，事先还是有蛛丝马迹可以发现，对群众有议论、有反映的民警要及时约谈，提醒告诫。作为“一把手”，对班子成员要经常严格要求；部门负责人对重点民警要牢牢掌握在手上。四是要严明政治纪律。各级各部门要坚决贯彻落实党纪国法，在日常工作中主动维护局党委的权威。要有较高的政治鉴别力，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，坚决抵制造谣生事等无组织、无纪律的行为，努力营造风清气正的工作环境。
高永宏强调，要结合当前公安队伍实际，深刻汲取历年来发生的民警违法违纪案件教训，有效落实预防措施，杜绝队伍中发生违法违纪案件。一是要筑牢思想防线。要坚定共产主义信念，清清白白做人、踏踏实实做事。特别是要树立正确的金钱观，端正工作态度，做到“君子爱财，取之有道”，切不可凭职权挣钱。二是要严格依法办案。公安民警违法违纪行为往往出现在执法办案方面。在执法检查“回头看”中暴露出的一些问题确实令人可怕。执法办案要有底线意识，坚守良知，没有良知，颠倒是非办冤假错案，法律是肯定不允许的。三是要严格监督管理。在市区重点目标治安监控及电子警察建设项目招投标工作中，我们制定了好多制度，临标又邀请省上专家评标，有效防止了皮包公司中标后转标。在干部队伍管理中，制定了干部交流制度，对热点岗位进行了交流，有效克服了民警长期在一个岗位任职带来的弊端。今后在工程建设、设备采购中也要增强制度执行力，从制度上监督、机制上约束腐败行为的发生。四是要经常性开展警示教育。要坚持警钟长鸣，通过剖析违法违纪案例，帮助民警算好政治帐、经济账、亲情帐、自由帐，引导民警吸取教训、引以为戒，时刻保持清醒头脑，正确对待名利，使每个民警明明白白做人、快快乐乐工作、高高兴兴生活。