查处新风：向“不干事”干部动刀
核心提示 ：今年以来，海南省深入开展教育实践活动，在整治庸懒散奢贪“不干事、不担事”突出问题专项监督检查中，陆续查处系列案件，其中万宁市15名“不干事、不担事”公职人员被立案查处。对于“不干事、不担事”的公职人员，民间曾有一句非常贴切的描述“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”。这些人守着自己的一官半职，在工作中信奉“不做事没事，做事会出事”的为官之道，不求有功，但求无过，认为只要安安稳稳地过上几年，便会迎来提拔之日。
一、 “不干事、不担事”也是一种腐败
在其位而不谋其职，同样是一种腐败
诚然，叫着有权不用，过期作废的口头禅，滥用权力谋一己私利是—种腐败，但面对违法行为不纠正，合法行为不支持，不作为、不担当、不干事、不担事，在其位而不谋其职，同样是一种腐败。
把“不干事、不担事”现象纳入腐败范围整肃
当官不为民做主，不如回家卖红薯。人民赋予的权力，就应该用在全心全意为人民服务上，在其位就要谋其职，但生活中南郭先生却大有人在。仅去年上半年，全国查处的渎职案就达5700件，达8048人。看来，把“不干事、不担事”的现象纳入腐败范围加以整肃，绝不是一件小题大作、可有可无的事情。
二、造成“不干事、不担事”的原因有三
私利作怪。 该管的不管，睁一只眼闭一只眼。
明哲保身。 为官一任，图个太平，这是典型的明哲保身的做法。
消极怠工。 中央加大反腐力度，公务员隐形福利被铲除，少数公务员心理不平衡，消极怠工混日子，以至于“脸好看、门好进、但事难办”。
三、 虽不似贪赃枉法之辈但社会危害性一点不小
不问百姓疾苦使群众办事无门
来办事的群众办事无门，一次次往返跑却徒劳无功造成负面的影响；他们舒舒服服地当着“太平官”，不问百姓疾苦，对待民众反映的问题能拖就拖，能躲就躲。
不思进取，贻误政府政策贯彻落实
他们不思进取，满足于“混日子，守摊子”，不作为的结果就是工作不见成效，贻误政府各项政策的贯彻落实，进而影响地方甚至国家的发展大局。
生侥幸心理，铤而走险违法犯罪
部分动歪心眼的业主，因干部们的不办事而生侥幸心理，铤而走险做出违法犯罪的勾当。
有权不用营造不良社会环境
正是这种有权不用，营造了—种不良社会环境，以至于正义难以伸张，歪风得不到遏制，人民权益难以保证，使得一些权力部门空有—个金字招牌。
四 、 干部“不干事、不担事”岂能查处了事
领导干部主动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
构建好的政治生态，除了领导干部应主动在教育实践活动中，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，还要求各级党组织完善官员的任命、考核、晋升机制，改变“干多干少一个样，干与不干一个样”的现象，让心系国家和人民的实干官员能够劳有所得，受到嘉奖和提拔；让混日子、不作为的“太平官”惶惶不可终日，倒逼其在为民服务上下苦功，见真章。
纪检部门提高履职水平
需要纪检部门提高履职水平，还应该给民众评判干部工作表现的机会。
健全制度铲除行政不作为土壤
要在制度安排上及时跟进，建立健全相关机制，依靠制度来铲除行政不作为存在的土壤，让那些不作为的庸者懒者下，让敢做善为的能者上。
出台问责制让“不干事”干部无处遁形
相对于贪污、受贿和渎职侵权等严重的腐败行为而言，庸庸碌碌、得过且过、不积极履职等国家公职人员的不作为或消极作为，可以被称之是一种“隐性腐败”行为，也是长期积存于我们政府部门及其办事机构中的“机关病”、“衙门病”的重要表现。这些“病”泛滥成灾，影响了发展环境，降低了行政效能，挫伤了群众的感情，损害了党和政府的形象。如何才能治理这些“隐性腐败”行为，让“太平官”“逍遥官”无处遁形，各地或加强干部问责，或掀治庸风暴。