康乐县900多名科级干部“晒家底”

    为进一步准确掌握科级干部个人有关信息，加大对干部的监督管理。今年，康乐县在干部管理上全面推行科级干部个人有关事项报告工作，建立了科级干部廉政档案。截至目前，全县900多名科级干部已全部完成了个人有关事项填报工作，这是康乐县今年在干部管理上启动实施的一项新政策。

    康乐县研究制定了科级干部个人有关事项报告表，从本人工资、各类奖金、津贴、补贴以及本人、配偶、共同生活的子女的资产和经营情况等多个方面进行全面填报登记，使干部“家底”全部公开“亮晒”。为确保干部个人信息真实准确，该县实行科级干部报告个人有关事项分层审签制，单位层层审核签字；县纪委派专人负责报表的审核、归档工作，审核过程严把“四个不接收”（上报人员不全不接收、填写不完整不接收、填写不规范不接收、无单位领导审签不接收）关口；同时，结合干部档案专项审核、干部选拔任用、班子考核、谈心谈话等工作，对个人报告事项进行抽查核实，对填报不实的，视情节轻重给予批评教育、限期整改、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者暂停使用、调整工作岗位、免职等处理措施，切实发挥了监督成效，确保了科级干部个人有关事项报告准确。（马亚东）