春节过后我市企业用工状况基本平稳

　　2月22日，记者从市人社局了解到，春节过后我市企业招工用工基本平稳。第三产业缺工现象突出，用工呈“紧”的状况，但并未出现“荒”的局面。最高招聘工资为金融业（7000元/月），最低招聘工资为制造业（2475元/月）。

　　兰州市人力资源市场在2月19日举办了节后首场大型综合性招聘会。从招聘会情况来看，第三产业用工需求大。第二、三产业依然为人力资源市场中的主体产业需求结构。其中，第二产业所占比重为3%，第三产业所占比重高达97%。第三产业缺工现象突出，用工呈“紧”的状况，但并未出现“荒”的局面。从行业需求看，批发和零售业企业占参会企业总数的33.67%、计算机服务和软件业企业占参会企业总数的15.8%、居民服务和其他服务业企业占参会企业总数的12.87%，上述行业均属现代服务业，总占比达到62.34%。另有建筑业企业占参会企业总数的7.9%，上述四大行业比重占到了总体需求的70.24%，成为春节后人力资源市场提供就业岗位的支柱产业。

　　从企业给出的招聘条件看趋于合理。企业工资持续上涨，参会企业平均招聘工资为3450元/月，同比增长24.1%。其中：最高招聘工资为金融业（招聘工资为7000元/月），最低招聘工资为制造业（招聘工资为2475元/月）；岗位稳定性提高，招聘岗位合同期普遍延长，并承诺签订劳动合同；招聘条件放宽，企业招聘在性别、年龄、区域、工作经验等招聘条件普遍不再设置障碍，招聘效率明显提高。

　　但是，我市结构性矛盾依然突出。在所有求职人员中，新成长失业青年、高校毕业生、其他失业人员的比重占到89.28%，是人力资源市场的三大求职群体。随着我市产业结构调整升级，企业产品创新和技术升级的步伐加快，各企业对技能型人才的需求快速增长，技能型人才供需矛盾日益突出。

　　总体来看，我市企业用工相对平衡，用工规范、社会保险参保率高、工资福利待遇较好的企业员工队伍比较稳定。第三产业虽然用工需求较大，但经过近段时间的招聘基本上能解决缺工问题。