干部教育集中培训开班  党委书记王萍作专题报告

      10月10日下午，我校2014年干部教育集中培训工作全面启动。党委书记王萍教授为学校科级以上干部作了题为《构建现代大学制度、推动学校内涵发展》的专题报告。副校长党建武、校长助理高溥以及全体中层干部、职能部门科级干部听取了报告，报告会由党委副书记、常务副校长李引珍主持。
      王萍书记从深刻认识我国高等教育改革的动向及举措、正确估量学校取得的成绩和面临的挑战、科学分析制约学校建设和发展的主要因素、关于学校改革发展的几点思考四个方面，深刻阐述了我校作为一所铁路特色突出的普通地方高校，应该如何走出一条内涵发展之路，怎样才能实现规模、质量、效益、相互协调，确保发挥优势，突出特色，在新一轮的高校改革与竞争中有所作为。
      王萍书记从制定和完善大学章程、贯彻落实《高等学校学术委员会规程》、推动高校治理体系和治理能力的现代化三个方面，深入解读了我国高等教育改革的新动向、新举措以及现代大学制度的内涵，对我校贯彻落实国家教育方针政策、推进内涵发展提出了意见和建议。
      王萍书记强调，研究新形势下兰州交通大学改革和发展的问题，必须从兰州交通大学的历史和现状入手，正确估量学校取得的成绩，认真汲取学校积累的经验，理性分析学校面临的挑战。在56年的办学历史中，学校形成了六条非常宝贵的经验，需要凝炼和传承：坚守筑梦铁路、奉献交通的信念；坚持立足行业、打造特色的定位；坚持科研强校、成果转化的方略；坚持质量立校、开门办学的原则；坚持抢抓机遇、敢闯敢拼的作风；坚持团结协作、集思广益的精神。
      王萍书记从全国高校布局、行业内兄弟院校的发展、甘肃区域发展现状三个层面，深入分析了我校面临的挑战和机遇。她强调，大家要清楚地认识到，在前有“大哥”、后有“小弟”赶超的形势下，我们要进一步增强忧患意识、机遇意识、进取意识、担当意识，不要盲目自大，不要小富即安，不要躺在历史的成绩簿上睡大觉，要时刻树立不进则退、慢进也是退的危机意识。
      王萍书记从人才队伍亟需加强、经费投入始终吃紧、设施建设不能满足需要、治学理念和敬业精神亟需加强四个方面，科学分析了制约学校建设和发展的主要因素。她指出，人、财、物三个方面固然重要，但这都是外因，探究根本，制约我校改革发展的原因还在内因，也就是思想观念和职业精神。从目前情况看，学校教职员工特别是管理干部或多或少的还存在着各种各样的思想误区，这影响了学校改革发展的大局，必须引起我们足够的重视。促进学校内涵式发展，我们需要强化“五个意识”、提高“五种思维”能力。“五个意识”是长远意识、使命意识、特色意识、服务意识、问题意识；“五种思维”能力是战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维。
      王萍书记就学校今后的改革发展，提出了六点意见：把方向，规划完善顶层设计；调结构，积极促进特色发展；抓质量，着力加强人才培养；谋改革，稳妥推进体制创新；转职能，贯彻落实依法治校；抓党建，加强思想政治工作。
      王萍书记强调，在学校改革发展的关键时刻，广大干部要振奋精神、集思广益、统一思想、凝心聚力，切实把我们的心劲和干劲都凝聚到建设高水平教学研究型大学的宏伟目标上来，勿忘昔日艰难辉煌，无愧今天使命担当，不负明天伟大梦想，努力开启学校教育事业的新征程。
      李引珍副校长在主持时强调，为了办好这次干部教育集中培训，学校做了大量准备工作，把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来，邀请安排了高等教育、行业领域及企事业单位的多位专家学者进行专题辅导，增强了学习培训内容的针对性，机会十分难得。希望广大参训干部要胸怀高度的责任感和时不我待的危机感，高度重视，克服各种干扰和影响，妥善处理好学习与工作的关系，认真对待每一专题、每一课程，做到不迟到、不早退，不无故缺勤；希望大家要认真听讲，积极参加交流研讨，通过学习培训，在提高理论素养和战略思维水平的同时，切实增强解决实际问题的能力，并在每次学习培训后向广大师生广为宣讲，营造全校上下新的抓学习、促发展的良好风气和氛围。

（宣传部）