昨日招聘会 1.5万人求职 10类职位受追捧

    【兰州日报讯】2月18日，“绚丽甘肃人勤春早”大型综合类人才招聘会如期举办。招聘当天，共有473家用人单位报名参会，提供岗位2万余个，有近1.5万人进场求职。从招聘情况来看，综合类人才倍受企业青睐。

    此次招聘会，民营、私营企业仍是招聘主力军，共有383家企业入场，占招聘单位的79%，提供15833个就业岗位。当天入场的求职人员中，有4成为1至3年内的毕业生。

    记者采访时了解到，从往年的招聘情况来看，节后前两场是企业招聘最好的时间，许多企业想借此储备人才，因此，在放宽招聘门槛的同时，对求职者的综合素质有了新的要求。

    此次招聘会招聘单位、岗位众多，那么，如何提高求职者的成功率呢？金味德兰州牛肉拉面董事长梁顺俭说，从公司每年招聘的情况来看，人才构成方面中层是充足的，低端和高端始终短缺。他说，不管是科学家也好，工程师也好，都需要从最基层的岗位做起，现在有的大学生存在就业难，其实最核心的问题是不愿意从基层做起，而是直接想从中间开始。其实，现在许多企业需求的高级人员，除了专业外，更重要的是综合素质。没有了基层工作经验，综合素质提升很难。他还说，春节过后，他们公司就开始招人，等大学开学后，还准备在高校招聘，在选择上，除了文凭外，还需要精通一门外语，为公司扩大海外市场进行人才储备。

    “我觉得，大学生毕业后的3年时间，非常宝贵。”人才市场相关负责人这样说，从统计上来的资料可以看出，有不少毕业生，在工作3年的时间里，相对跳槽较多，其实，这些大学生是有先见之明的。因为这些学生，通过3年的实际工作，对社会有了充分的了解，并且有一定的工作经验，他们要么在原单位得到了晋升，要么可凭借自己的经验再寻找更适合的工作。另外还有一部分学生，并不急于寻找工作，他们一边计划着报考公务员，一边抱着一步到位的心态求职，实际上，有不少学生白白浪费了富贵的3年时间。

    据人才市场统计数据分析，本次招聘会10类热门职位分别为：销售/客户代表、房地产销售、市场助理/专员、销售部经理/主管、会计、服务员、工程施工技术员、促销/导购员、机电一体化、技工类其他相关职位。偏冷职位则是房产项目配套工程师、物业招商/租赁/租售员、教育培训行业副校长、企业策划/顾问、企业管理顾问、涉外咨询师、理疗师、药品市场推广专员、环保工程师、环保检测。招聘会当天初步达成意向性协议7656份。