企业招聘会上面试问隐私问题引面试者不满

昨天，宁波市第26届高校毕业生供需洽谈会第一场在宁波国际会展中心举办。

　不少毕业生挺纳闷，有些用人单位会问些似乎和求职不相干的问题，比如父母的工作，有没有女朋友，有没有兄弟姐妹。

　这是怎么回事？用人单位为什么问这些？怎么回答这些问题呢？今年哪些岗位最缺毕业生？

　□通讯员 任社 檀怡

　记者 王颖 摄影 记者 高远

　现场实录

　“你父亲开什么车？父母工作？”

　上午9点多，招聘会各个展馆已经人头攒动。

　5号馆的填表区，众多已经在招聘场上“感受”了一番的毕业生在交流心得。

　浙大理工学院一位周同学和同学吐槽：“我刚才应聘的这家单位怎么问那么多不相干的，又不是相亲。”

　和周边求职者比，周同学打扮得挺洋气，人也蛮漂亮，说话带些娇气。

　她都被问了哪些问题呢？记者也在一旁了解起来。

　周同学是宁波人，1993年生，想找份“还算轻松的办公室工作”。

　刚才，她尝试着去应聘一家企业的行政助理岗位，算是“热个身”。

　招聘人员看了下简历问：“你怎么来招聘会的，公交车，打车还是家里人送来的。”

　“本来我爸爸说送我来的，我后来还是打车了。”

　“不太好打吧，用打车软件吗？”

　“是啊，用快的。”

　“加小费给司机吗？”

　“嗯，10元。”

　“平时打车也经常给司机加小费吧。”问到这里，周同学已经有些不太愉快了，“这和我找工作没多大关系吧？”

　“我们也是想多了解下你的生活状况。我们行政助理岗位，起薪是2800元左右。按你的消费习惯，会嫌工资低吧。”

　“第一份工作还是希望能学点东西。”

　“对了，你父亲平时开什么车，父母做什么工作呢？”对方继续提问。

　周同学说自己默默地抽回了简历。“觉得有点莫名其妙。本来，我也只是练个手。这家公司也不大。”

　……