“情趣”闯关比“乒乓招聘”更可怕

　　上个月，哈尔滨呼兰区地税局招聘公务员要求“乒乓球国家一级裁判”，被疑“萝卜招聘”，引发质疑后取消了该招聘信息。网友彭小姐和黄小姐分别向黑龙江省人社厅、哈尔滨市地税局等单位寄出信息公开申请表，询问黑龙江省人社厅取消相关职位的原因。黑龙江省地税局称，此前对招聘职位是“为了培养干部职工的健康情趣，缓解工作压力，带动职工尤其是青年干部职工开展业余文体活动，增强体质，推动税收工作”。(7月8日《南方都市报》)

　　“乒乓招聘”一出，便引起舆论哗然，随着《人民日报》《新京报》等权威媒体打开“话匣子”，黑龙江省地税局所承担的压力可想而知。网友申请信息公开，显然是地税部门发出自己的声音、自证清白的一次机会。从回复的内容看，省地税局无疑是向外界传达两层意思，一是，“乒乓招聘”出于公心，是为培养职工的“健康情趣”，而不是外界揣测的“萝卜招聘”。二是，“乒乓招聘”招聘并非胡来，作为上级机关省地税局是理解、支持、同意的。

　　然而，回复虽读起来颇具人文关怀，但却难掩“萝卜招聘”本质。回顾一下招聘要求，“哈尔滨市户口或哈尔滨生源”，拒绝了外地考生；“乒乓球项目国家一级裁判，具有乒乓球高级技能职业资格”，拒绝了普通专业考生；“应届毕业生，需要具备本科学历”，又把运动队的专业运动员拒之门外。除了当地体院的乒乓专业学生，符合岗位的还有几人？倘若是，仅仅为培养职工“健康情趣”，干嘛把专业运动员排除在外？为何拒绝外地生？用得着岗位指向这么明显么？

　　更应该注意的是，上级机关同意了，“情趣”招聘就能闯关么？在公务员招聘中，我们经常看到一些奇葩的门槛。明显的如，07年福州市工商行政管理局招录，要求乐器演奏水平须达十级；隐形门槛更多，比如，必须是男生，英语专业八级等。试问，以上条件，哪个不能装进培养情趣的“框”里？倘若，上级不加甄别，照单全收。“情趣招聘”岂不成遍地萝卜？从某种意义上讲，“情趣”闯关比“乒乓招聘”更可怕。

　　尽管，我国《公务员法》并有对公务员招聘条件的设置，提出具体要求。但显然“情趣”招聘闯关成功，都是在透支公考公信。俗话说：不忘初心，方得始终。各级考录机关，一定要牢记，招聘公务员的核心目的是为了什么？决不能因为培养情趣等“细枝末节”，而忘了招考的初始目的。当然，更重要的是，组织部门也必须把招聘条件的设置，纳入正规的管理轨道上来，要在制度上管住各种“情趣”招聘的闯关。

　　文/薛家明