兰铁分院强化四项措施稳步推进“工作落实年”活动开展

        为深入贯彻全省“工作落实年”活动要求，兰铁分院切实采取四项措施，推动机关转变工作作风，以工作落实的实际成效推动各项工作迈上新台阶。
        一是强化组织领导，严格贯彻“工作落实年”活动精神。分院成立了由任剑炜检察长任组长、其他班子成员为副组长、各部门主要负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，指定一名专职检委委员担任领导小组办公室主任、政治部副主任和办公室副主任担任副主任，具体负责日常协调和检查督促工作。
        二是明确目标任务，周密组织“工作落实年”活动部署。分院召开了整顿机关作风工作会议，并结合兰铁检察长会议要求，将各部门主抓或配合的重点工作和项目进行细化和分解，制定了《2015年工作落实年重点工作落实台账》，明确责任领导、责任部门和责任人，明确牵头部门、配合部门，明确完成时限，将各项具体任务落实到院分管领导、相关部门和具体人员。
        三是强化制度建设，稳步推进“工作落实年”活动开展。逐项制定和完善了日常管理制度、目标责任制度、督促检查制度，研究制定了“年初建账、平时查账、半年对账、年底结账”的台账管理模式及相应的考核奖惩、新闻宣传方案，大力提倡“人人负责、科学合理、行之有效”的工作机制，做到用制度推动落实，用结果检验落实。
      四是强化督查落实，全力确保“工作落实年”活动实效。分院坚决把督促检查贯穿于活动的各阶段，督促检查各阶段工作任务落实和作风建设情况，分院办公室根据《检察问政工作监督细则》负责各条线问政工作，政治部根据《2015年工作落实年机关党建监督内容及评分办法表》负责整顿机关作风的机关党建绩效监督工作。分院还制定了《2015年度整顿机关作风活动工作落实年社会满意度调查和日常工作监督细则》，向人民监督员、专家咨询委员和铁路干部群众公开征求对检察工作落实情况的意见和建议，确保活动取得实效。