庆阳市非公企业党工委党支部建在生产线上

庆阳市非公企业党工委积极探索非公党建工作新思路，将党支部建在生产线上，充分发挥党支部凝聚人心、助推发展和党员岗位示范、先锋引领作用，一手抓党建，一手抓发展，坚持党企目标同向、互促共进，达到“党建强，发展强”，使党组织成为非公经济发展壮大的“新引擎”。截至8月底，全市建立在生产一线的党支部有25个，党员169人。

庆阳市非公党工委年初将此项工作作为重点任务，与各县（区）签订目标责任书，各县（区）非公党工委认真实践，着力推动党建工作与企业生产经营有机结合和相互促进。甘肃新一代食品有限公司党总支，从生产和销售一线员工中重点培养、优先发展党员。针对党员中有17名是生产、销售一线普通员工的实际，党总支因势利导，先后成立了生产部、销售部两个党支部，将支部建在生产一线，党员在生产车间、班组以及研发销售部门发挥着越来越重要的作用。西峰瑞信村镇银行党总支通过全面落实“三优先三培养”工作措施，先后组织招聘党员员工21名，将24名业务骨干培养发展成党员，将党员中的业务骨干培养成各个支行的管理人员，同时按照把“党支部建在生产线上”的思路， 10个支行全部建立了党支部，实现了党的组织全覆盖。

市非公党工委以“三岗联创”活动为契机，将党支部建在生产线上，以党建促进企业生产经营，让党组织和党员在生产经营一线发挥作用，夯实党的阵地，助推企业发展。甘肃新一代公司党总支在生产车间和销售部设立了党员示范岗、诚信经营岗、管理创新岗、技术攻关岗、安全生产岗、建言献策岗6个责任岗和1个党员责任示范区，让党员成为企业管理的“智囊团”，员工的“主心骨”，发展的“原动力”。西峰瑞信村镇银行党总支及各支部创新工作措施，全面推行“两个三分之一”工作制度，即每天至少有三分之一的党员员工跑市场，每个党员员工每月至少有三分之一的时间作营销，实现了由坐等客户向主动营销的转变。

按照“企业需要、党员欢迎、员工赞成”的原则，市非公党工委引导企业党组织进一步搭建作用发挥载体，建立服务平台，维护员工利益，使党组织真正成为企业发展的“主心骨”。甘肃中盛农牧发展有限公司党委在养殖事业部党支部开展生产明星评选活动，设置“生产明星”奖；在食品公司党支部开展“三亮示范”活动，通过“党员亮作风、模范亮业绩、奉献亮精神”，强化“我的责任我负责”的责任意识、“我的岗位我示范”的带头意识和“我是党员我付出”的奉献意识。