省急救中心召开2014年度领导班子述职述廉大会暨民主生活会
1月26日上午，省紧急医疗救援中心在三楼多功能厅举行了领导班子2014年度述职述廉大会。省卫计委党组书记、主任刘维忠带领办公室主任花恒一、医政处处长王彦成、人事处主任科员敬国雷等出席了会议。中心主任王军、书记牛天平分别代表中心领导班子和个人作了述职述廉报告，班子其他成员以书面方式进行了述职述廉。大会由中心书记牛天平主持。
王军主任从十个方面总结了2014年中心工作的完成情况，一是加强思想作风建设，切实巩固教育实践活动成果；二是全面落实急救分站“三化”建设，促进院前急救工作水平不断提高；三是圆满完成突发事件医疗救援和重大活动的医疗保障任务；四是全面加强医疗安全管控，保证医疗质量和服务质量进一步提升；五是健康管理和医疗服务取得了较好的社会效益和经济效益。六是加强“120”调度指挥系统建设，搭建网络指挥平台和远程调度平台；七是加强人才队伍建设，积极开展教学培训和科研学术工作；八是创新内部管理机制，全面提高综合管理水平；九是发挥行业优势，深化“联村联户，为民富民”行动；十是加强党风廉政建设，为医疗急救工作提供坚强保证。他提出，在2015年，中心将进一步加强班子思想建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、工作水平，抓好管理、带好队伍，保证安全，努力提高医疗急救工作水平，更好的为广大人民群众服务，把医疗急救事业发展推向新的高度。
刘维忠主任听取报告后，充分肯定了中心班子及成员2014年度的工作成绩，对中心2015年工作重点提出了期望和要求：一是抓好政治理论学习、开好民主生活会，严格落实民主集中制；二是要做好全省“120”急救体系建设；三是加强人才队伍建设；四是在急救技能培训中，要坚持中西医并重；五是做好宣传工作，利用微博、微信等新平台，普及急救常识，提高中心知晓度；六是继续做好聘用人员的全人事代理，坚持同工同酬、按劳分配，充分调动广大职工的积极性。
中心全体干部职工参加会议，对领导班子及成员履职情况和党风廉政建设方面进行了民主测评。领导班子述职述廉会议结束后，考核组分别与领导班子成员和职工代表进行了谈话。
在民主生活会上，中心书记牛天平代表中心党总支汇报了党群路线教育实践活动的整改情况和本次民主生活会的准备情况。从个人分管工作、政治理论学习、遵守中央八项规定、反对“四风”等方面进行了个人剖析对照检查。领导班子成员之间进行了批评和自我批评。委办公室主任花恒一代表考核组作了总结，一是认为中心此次会议准备充分、组织严谨、上下衔接有序。二是会前严格按照文件精神，进行了理论学习，并召开了两级座谈会征求群众意见。三是班子对职工提出的意见、建议认真进行了筛选，开会专题研究并提出了整改意见。四是班子成员对各自存在的问题进行了深刻剖析，相互之间开诚布公地提出了在加强学习、改进工作、关心职工、学术建设等方面的意见、建议并能够虚心接受，表示在今后工作中将加以改进，弥补不足。五是对职工关注度高的待遇问题，采取多项积极措施，提高了院前专业人员的薪酬待遇。最后，对中心2015年的工作，花恒一主任指出，要认真落实刘维忠主任指示精神，着重在提高党建工作水平、整改落实群众意见、谋划全局工作、改进工作作风等方面多下功夫。牛天平代表中心班子表示，感谢委党组及考核小组对我中心工作的肯定和关怀，我们将以此次会议为契机，在取得成绩的同时继续做好各项工作，对考核组提出的要求，将认真领会、研究落实、逐条贯彻，绝不辜负委领导的期望，扎实有效地推进中心各项工作不断发展。