甘肃省委第一巡视组向省水利厅反馈巡视情况 指出存在安排子女就业问题

　　原标题：省委第一巡视组向省水利厅反馈巡视情况，其中指出——

　　安排子女就业 系统内现“亲属圈子”

　　 中国甘肃网3月18日讯 据西部商报报道(记者 李杨)有些领导干部遵守履职回避规定不到位，亲属在本人管辖的建设项目中从事劳务施工的问题比较普遍；在水利工程项目审查、审批、验收各环节存在工作人员违反规定领取咨询费的问题；有的在项目审核、验收、资金拨付以及职称评定、干部使用中收取好处，搞不正之风……2月27日至3月3日，省委第一巡视组向省水利厅机关及景电提灌工程管理局、疏勒河流域管理局和引洮工程管理局反馈巡视情况。

　　问题

　　亲属在建设项目中

　　从事劳务施工现象比较普遍

　　在反馈意见中，巡视组指出巡视期间干部群众反映的问题主要是：在党风廉政建设方面，“两个责任”贯彻落实不够平衡，有的单位问责力度不够，惩戒不足，监管宽软；廉政风险点的防控措施不力；有的班子成员对履行“一岗双责”不够主动，责任意识欠缺。水利工程建设领域执行“四制”规定不到位，建管脱节，项目法人与职能部门之间职责不清、责任不明；在招投标环节，对出借和借用资质投标、围标串标、转包和违法分包等问题监管力度不够、手段滞后；有的项目实施单位违反《招投标法》自行招标；在有的施工项目中，业主单位主动要求变更的项目占设计变更的半数以上，存在腐败隐患。在水利工程项目审查、审批、验收各环节存在工作人员违反规定领取咨询费的问题；有的在项目审核、验收、资金拨付以及职称评定、干部使用中收取好处，搞不正之风。有些领导干部遵守履职回避规定不到位，亲属在本人管辖的建设项目中从事劳务施工的问题比较普遍。

　　在作风建设方面，存在以会议落实会议、以文件落实文件，执行制度不规范、办事程序繁杂、工作效率低下等形式主义问题。

　　在执行民主集中制和干部选拔任用方面，党组会的民主程度和民主质量有待提高；厅属事业单位安排本系统亲属子女较多，有些已形成“亲属圈子”，对此反映较多，影响工作；有的单位执行干部人事制度不够严格，基层干部提拔使用较少；干部轮岗交流力度不够。

　　建议

　　2个月内报送整改落实情况

　　并按照要求向党内和社会公开

　　对省水利厅存在的问题，第一巡视组提出建议：进一步加强水利工程建设项目管理，严格执行“四制”规定，要着力加大责任追究力度。对项目法人组建、招投标、合同执行、变更设计中的不规范行为，既要堵塞漏洞、强化防范，更要加大查处力度，发现一起查处一起；要严格执行工作人员不得领取咨询费的有关规定；进一步加强对班子成员及直属单位领导干部廉洁从政的教育，督促厅系统领导干部严格执行廉洁自律的各项规定。严格执行干部选拔任用相关规定，开阔干部选拔使用视野，着重培养和提拔使用年轻的业务骨干，以推动当前繁重的水利改革发展任务的落实；要重视使用好现有人才，培养和引进急需人才，逐步解决人才布局不合理、总量不足、结构不合理的问题。反馈意见由省水利厅党组主要领导签字接收，要求在2个月内报送整改落实情况，整改情况按照有关要求向党内和社会公开，省委巡视工作领导小组将适时安排监督检查。

　　对巡视组反馈的意见，省水利厅党组书记、厅长魏宝君表示：要把巡视整改作为一项严肃的政治任务来抓，厅党组将端正态度，全面认领反馈问题；强化措施，切实抓好整改落实；注重转化，不断推动工作发展。按照巡视组的要求，对反馈的问题将进行专题研究，制定整改方案，细化整改任务，分解落实整改责任。厅机关及各直属单位要从严落实主体责任，始终做到守土有责。