定西市科技局召开全市科技局长座谈会 深入推进科技特派员工作

为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强科技特派员工作的意见》、《关于农业科技人员助推精准扶贫的意见》以及市委人才领导小组《关于2015年全市科技特派员工作要点》精神，6月1日，市科技局组织召开全市科技局长座谈会，安排部署进一步加大科技特派员工作。市委人才办负责人、科技局领导班子成员、各科室负责人及七县区科技局局长参加了座谈会。

会议指出，今年以来，全市科技特派员工作按照实施扩量提质、典型培育、创新创业、优势产业升级、助推“双联”、企业人才培训“六项”计划的要求，进一步规范科技特派员管理，加大工作力度，创新工作举措，科技特派员工作取得了阶段性成效。与此同时，我市科技特派员工作还存在县区间进展不平衡、选派领域和服务范围较窄、管理机制不够健全、督查指导和支持力度不够、企业需求与选派信息不对称等问题，需下大力气解决。

会议强调，下一步，科技特派员工作要按照“两拓展两提升”（即选派对象由以农口技术人员为主向乡镇事业、大学生村官、进村进社人员拓展，服务领域由以企业和合作社为主向贫困村、“双联”点拓展；提升服务能力和水平、提升服务效果）的工作思路，聚集精准扶贫和创新驱动战略，创新工作机制，狠抓措施落实，进一步拓宽深化科技特派员工作。一要围绕助推精准扶贫和“双联”行动，进一步拓宽深化科技特派员工作。按照科技特派员选派条件，根据全市730个贫困村发展中的实际技术需求，每村选派1名有专业特长和服务能力较强的技术人员，开展产前、产中和产后全方位服务；二要围绕助推特色产业转型和地方工业提升，进一步拓宽深化科技特派员工作。针对企业技术需求，从全市各系统、各行业选派企业所需的科技特派员，做到特色产业种业、营销、地方工业企业科技特派员全覆盖；三要围绕提升服务能力和水平，进一步拓宽深化科技特派员工作。选准培训对象，组织好在甘肃农大举办的150人、三期（中医药、马铃薯、草食畜）培训班。通过举办专家讲座、开展短期培训班等途经，力争贫困村、“双联”点的科技特派员至少受训1次以上，派到企业和合作社的科技特派员受训1-2次；四要围绕创新激励机制，进一步拓宽深化科技特派员工作。注重扩量和提质相结合，在清理现有不合格人员的基础上，放宽年龄、职称等选派条件，建立科技人才库和科技特派员档案库，力争年内科技特派员总数达到1000名以上。（黄军德 彭吴霞）