局纪检组长、党组成员李伯海召集分管处室专题研究加强和改进作风工作

    2014年12月3日上午，局纪检组长党组成员李伯海组织分管的纪检监察室、职业安全健康监督管理处和煤炭工会的全体人员就加强和改进工作作风进行了专题研究。

    会上，李组长组织大家围绕郭鹤立局长提出的“树立七个意识”及加强和改进工作作风进行了讨论发言，大家一致认为“树立七个意识”与习近平总书记的系列重要论断和坚持“党要管党、从严治党”的要求高度统一，对认真履行监管职责，做好安监工作提出了更高的要求。

    李组长要求，在增强学习意识方面，各处室要制订学习制度和学习计划，每周安排半天时间进行学习，每季度进行一次学习交流，每个处级干部每年要撰写两篇论文。在树立良好作风意识方面，要严格遵守工作纪律，遵守请销假制度，保持良好的工作状态。在增强服务意识方面，要端正服务态度，提高服务质量，提高服务效率，坚决杜决“吃、拿、卡、要”的现象。在树立基层基础意识方面，各有关处室要做好相关数据的采集汇总工作，逐步建立完善数据库。要结合实际建立健全工作台帐和管理档案。在树立带队伍的责任意识方面，处室领导要积极开展谈心交心活动，及时了解每个干部的工作状况，敢于放手压担子，克服好人主义，对处室人员要从严要求、从严管理，不搞一团合气，要进一步明确责任，传导压力，真正做到奖罚分明。在树立规矩意识方面，要树立全局意识，事事讲程序，用制度管事管权。在树立道德意识方面，要做到遵守党纪国法，爱岗敬业，清正廉洁，公道正派。

      李组长强调，由局纪检监察室牵头，局机关党委配合从现在起，每周不定期开展“三查”活动，即查工作纪律、查工作状态，查“八项规定”和“双十条”落实情况。检查结果及时向局主要领导报告。对违反工作纪律、工作不在状态和违反廉政建设有关规定的人员，按有关规定严肃处理。

    会议最后要求，各处室要围绕郭局长提出的“树立七个意识”，着力在加强和改进工作作风上动脑筋、下功夫、想办法，并结合各自工作实际，认真谋划好2015年工作思路。