灵台县审计局五项措施强化审计问题整改工作

　　近年来，灵台县审计局以“人争先进，事争一流，业务求精，执法求严，工作求实，方法求新，质量求高”为工作要求，积极采取五项措施，全力推进审计发现问题整改落实，切实提高审计工作实效。

　　建立督办联系人制度：结合“三严三实”专题教育和“工作落实年”活动，对审计发现的所有需要整改的问题，督促被审计单位党政“一把手”牵头分解落实任务，实行督办责任制，并将督办联系人名单、整改问题行事历、月报表、整改台账、整改情况报县纪检、组织和审计部门。对所有问题的整改均限定时间，倒排工期，确保不折不扣整改销号。所有整改事项、整改效果与督办联系人工作职责、平时考核挂钩，切实做到问题整改不到位不销号，整改不到位决不收兵。

　　建立回访反馈制度：实行审计回访制，各审计组对每个审计项目都开展审计回访，明确跟踪督查职责，做到后续整改时间、要求、标准“三落实”。实行定期反馈制，对整改进度、整改效果、整改档案资料等进行考核，定期反馈。对每个整改项目都建立回访台账，实行动态管理，将回访台账作为审计项目档案资料管理的重要内容，将回访工作纳入年度优秀审计项目评选指标，充分调动审计人员的积极性和主动性，进一步提升审计成果、扩大审计影响、提高审计质量。

　　完善审计监督制度体系：严肃审计执法责任制和审计组长负责制，对审计走过场、在审计方案和审计范围内应检查而未检查、应发现而未发现、应上报而未上报的，严肃追究责任，对后续跟踪整改中发现新问题而隐瞒不报的严肃问责。建立整改结果限期报告制度，对拖延整改或弄虚作假、应付了事的追究相关人员责任，对性质严重、影响较坏的交由纪检、组织等部门督办，限期解决。

　　建立审计成果运用的长效机制：加大综合分析力度，对审计查出的问题进行认真分析，对普遍性、倾向性、典型性问题及时进行研究，分析查明原因，提出针对性建议。至目前，上报审计情况6份，审计要情11份，专题报告6期，提出被审计单位改进工作的建议30余条，促使有针对性地建立健全长效机制，提升制度刚性约束力，切实杜绝相关问题再次发生。

　　落实主体责任和监督责任：严格落实局党组的主体责任和局纪检组的监督责任，配合纪检、组织部门加大对以前年度审计查出问题的严肃问责，根据问题轻重、责任大小对审计对象提出教育提醒、函询诫勉、移送处理等处理意见，并将处理意见作为考核、任免、奖惩被审领导干部的重要依据。目前，下达问题整改通知书13份，诫勉谈话5人次。通过问责，使领导干部履行经济责任的“底线”更加清晰，有效警示督促各级干部正确行使权力、依法履行职责、真正落实整改，切实担当主体责任，不断提高履行经济责任的能力和水平。

供稿：灵台县审计局  杨小龙