定西市质监局党建工作成效明显

2015年以来，定西市质监局党总支主动适应全面从严治党新常态、新要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋引领作用，紧紧围绕“服务中心工作、创建一流队伍”的目标要求，积极创建学习型、服务型、创新型“三型”机关，深入落实“3783”责任体系建设，始终保持了党的先进性。以“质量服务在企业年”活动为载体，服务质量发展、服务利企惠民、服务党员干部，有力地促进了全局各项工作有序高效开展。

——坚持思想引领，提升党员能力素质。党总支始终把思想理论建设摆在党建首位，全力推进学习型机关建设，坚持用理论创新的最新成果武装广大党员干部。以“三严三实”专题教育开展为契机，举办了《把纪律和规矩挺在前面》等专题党课、组织观看《践行“三严三实”的好榜样》等优秀共产党员先进事迹，增强党性修养，提升队伍素质。党员干部撰写学习心得体会达80多篇，人均记学习笔记达2万余字。大力弘扬好县长——优秀共产党员柴生芳先进事迹，并积极培育选树、表彰身边的先进典型，2015年有9名党员被局党组评选为“优秀共产党员”，带动全局形成了学先进、赶先进、创先进，人人参与质量发展、人人信党爱党建党的良好氛围。

——坚持强基固本，夯实党的执政基础。党总支始终把组织建设作为党建工作的坚强基石，以“五明确”（明确中央指导思想、明确党建总体部署、明确总支工作重点、明确责任领导、明确责任人）强化责任落实，抓凝聚力，出战斗力。一是加强支部班子建设。完成了对局党总支和四个党支部的换届选举工作，把既懂党务又懂业务的复合型优秀人才充实到党务干部队伍中来，使领导班子成为整体素质优良，成员优势互补的坚强集体。二是加强党员管理和发展。有计划培养年轻干部职工，鼓励他们努力学习、勤奋工作，引导他们积极向党组织靠拢。年内共有4名同志被组织接受为预备党员，1名同志转为正式党员，4名同志递交了入党申请书，为总支发展注入了新鲜血液。三是加强对群团组织的工作指导。协调改选充实了工青妇等5个群团组织，为优秀中青年干部搭建平台，先后组织参加了全市安全生产知识竞赛等活动，举办了“迎国庆”职工运动会，激发工作活力，共同为党旗添彩。

——坚持改进作风，树立人民质监形象。党总支把改进作风，提升服务能力作为提高党员修养和业务工作水平的切合点常抓不懈。弘扬“四特”精神（特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为），竭诚为企业和办事群众提供最优服务。制定下发了《关于严格遵守各项纪律切实加强作风建设的通知》等文件，切实改进党风政风。将职工工间操调整到上午8:30进行，达到了保健身体与监督到岗的双重效应。以党员“双报到”活动为载体，紧密联系街道、社区，广泛开展血压计免费检定、特种设备安全和识假辩假常识宣传，不断激发和调动党员服务群众的热情。以精准脱贫和“双联”行动为契机，积极开展党总支与联系村党支部结对共建。选派2名驻村帮扶工作队队长，指导联系村加强村级党建工作。组织机关党员定期到联系村与基层党员过组织生活，开展党课交流，组织捐助慰问等活动，实现了“支部共同提高、党员同受教育、村民普遍获益”的良好效果。

——坚持创新机制，全面从严管党治党。党总支把制度建设作为加强和改进机关党建工作的主要环节来抓，不断推进机制创新，建立健全和完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员学习培训、党员教育管理、发展党员、党内关怀激励等各项党内基本管理制度，并组织全体党员认真学习加以贯彻执行，切实做到有规可依、违规必究。制定下发了《市质监局党组会议议事规则》等5项党建制度，切实增强了党员干部的规矩意识，确保了党规党纪的刚性约束。同时，以制度的落实推动各项工作有效开展，强化年底考核，使“软任务”切实变为“硬指标”，责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党组织工作规范体系初步形成。

——坚持落实责任，树立廉洁从政新风。紧紧围绕“3783”主体责任体系建设，层层签订党风廉政建设责任书。严格要求机关党员牢固树立廉洁从政意识，利用各种时机谈心、打招呼、敲警钟，不断强化党员自律意识、自我监督意识和自我约束能力。开展“三个一”廉政教育活动，营造出廉洁奉公、干净干事的良好氛围。稳步推进党内民主与监督，认真落实党员对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权，加强党总支、各支部活动阵地建设，充分实现党员主体地位和民主权利。广泛开展了包含廉政文化在内的质监文化建设，增强了干部职工的凝聚力、战斗力和号召力。