学校召开校内绩效工资改革工作第二次推进会

为进一步做好校内绩效工资改革工作，推动教学院系校内绩效工资二次分配工作顺利开展，3月23日下午，学校在逸夫楼三楼教育教学论坛室召开校内绩效工资改革工作第二次推进会，校长高君智出席并讲话。会议由副校长李锦煜主持，各教学院系书记、主任（院长），人事处、教务处、科研处负责人等参加会议。

会上，人事处负责人介绍了各教学院系报备的校内绩效工资二次分配方案的基本情况和存在的问题，16个教学院系负责人分别汇报了本院系二次分配方案的讨论制定和工作进展情况。

高君智指出，新版校内绩效工资分配管理办法构建了校院（系）两级管理体制，推进了管理重心下移，有效解决了很多以往校内绩效工资执行过程中的问题，有利于学校事业的进一步健康和高质量发展。对于进一步做好校内绩效工资的二次分配工作，高君智要求，一是进一步提高思想认识，以高度的责任感和责任心，认真细致做好二次分配方案；二是认真研究学校文件，吃透改革精神，进一步完善二次分配方案；三要依法依规制定，充分征求教职工的意见和建议,确保方案科学合理、具体可行，真正发挥校内绩效工资的激励和导向作用。

李锦煜要求，院系主要领导要提高认识，增强工作的责任感和责任心，亲自上手抓校内绩效工资二次分配方案制定工作，绝不允许把这项事关全体教职工利益的工作随意交给个别人去做，绝不能做“甩手掌柜”，也要坚决防止个别人“拍脑袋”决策的情形。要正视面临的困难和挑战，认真思考，总结经验，查漏补缺，完善方案，让校内绩效工资二次分配方案变得更加的科学合理。

文、图/桑杰草 审核/党金宁 责编/仇任前