如何做好新常态下基层党建工作

　　目前，管党治党越来越严，反腐之剑越磨越利，作风之弦越绷越紧，在这种政治新常态下，切实推进基层税务部门的党建工作，是基层地税部门都要面对的共同课题。结合基层地税部门党建工作的现状，我谈几点个人的看法。
　　一、冷静审视党建工作现状，切实增强做好党建工作的紧迫感
　　近年来，基层地税部门党建工作在强化服务中夯实了基础，在改革创新中激发了活力，在狠抓落实中彰显了作为，但仍然存在一些不容忽视、亟待解决的问题，主要表现在：一是党员思想认识不到位。部分党员重业务、轻党建的思想根深蒂固，误认为税收工作是实功、硬指标，而党建工作是虚功、软指标，见效慢，做不做无关紧要。二是党建工作机制不完善。基层地税部门党建工作相关的管理体制和运行机制还不完善，导致基层党建工作推动力不够。三是党建工作内容不丰富。部分支部对党员的思想教育缺乏针对性，内容枯燥，载体不多，方法单一，缺乏生机和活力。四是党建工作保障不到位。由于党建工作经费、人员等保障措施落不到实处，造成各支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。五是党建工作考核流于形式。由于一些党员领导干部在认识上存在偏差，导致实际工作中没有把党建工作置于与税收工作同等重要的地位去考核，导致考核流于形式。
　　二、准确把握政治新常态，不断推动基层地税部门党建工作上新水平
　　以思想建党为根本，提升党建工作生命力。坚持从严治党，必须用好思想建党这个传家宝。要加强政治学习，把学习政治理论作为一种政治责任，不断增强政治自觉和行动自觉。要加强党性教育，让党员干部坚定理想信念，坚守精神追求，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。要注重典型引领，通过深入推进争创“学习型”党支部和争当“学习型”党员干部活动，结合开展向时代楷模、身边好人等先进典型学习活动，用先进事迹教育人、激励人、鼓舞人。
　　以制度落实为抓手，提升党建工作发展力。加强制度建设，切实抓好制度执行，基层党支部要认真落实“三会一课”等制度，以钉钉子的精神抓好制度执行，把制度执行到人、到事、到底，使制度持久发挥效力。要强化对制度执行情况的监督检查，坚决维护制度的严肃性、权威性。要把党建工作列入重要议事日程，统筹安排，做到党务工作和税收工作一起部署、一起督查、一起考核、一起总结。要认真落实党建工作目标责任制，探索制定适合地税工作实际的党建工作考核评价体系，逐步构建起一套科学性、针对性、实效性强的考评机制。
　　以廉政建设为保障，提升党建工作凝聚力。把党建工作与落实党风廉政建设主体责任相结合，在廉政教育、廉政文化、内控机制、监督制约方面狠下功夫，确保党员队伍的纯洁和稳定。要健全完善内控机制，以加强预防和监督为重点，积极构建廉政风险防范机制，编制岗位风险手册，排查重要岗位风险点，制定风险控制措施，努力将苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。要强化内外监督制约，以“两权”监督为重点，促进税收执法权和行政管理权的规范运行。切实强化监督，拓宽社会各界和广大纳税人的监督渠道，有效防范执法风险和为税不廉现象的发生。
　　以载体建设为平台，提升党建工作感召力。基层地税部门要积极开展文明传播志愿、县城交通管理志愿服务、学雷锋志愿服务、法制宣传志愿等系列活动，有效提升地税部门文明程度。要坚持开展道德讲堂活动，注重先进文化的教育、引导和熏陶，突出道德模范典型的引领、示范和感召，激励全体党员干部形成正确的价值取向。要积极开展扶贫济困工作，充分发挥党员干部的模范带头作用，在群众中树立起良好的形象。要把党员干部的身心健康放在心上，通过为干部职工送生日蛋糕、定期组织体检、开展心理健康辅导等实实在在的举措让干部职工感受到组织的温暖。
　　以作风建设为主题，提升党建工作执行力。要牢固树立作风建设永远在路上的思想，以持之以恒、久久为功的毅力，把“抓作风、改作风”作为从严治党的重要突破口，锲而不舍、驰而不息地推进作风建设。要在大力正风肃纪中强震慑，通过强化正风肃纪来除歪风、强震慑、树正气，让各种歪风无处遁形。要在严肃党内生活中树清风，基层地税部门要更加自觉严格地遵守党内政治生活准则，下功夫解决党内生活平淡化、随意化、庸俗化的问题，使我们的政治生态纯洁起来、清澈起来、明朗起来，以良好的作风建设更直接、有效地服务于税收，服务于地方发展。
　　政治经济新常态决定了从严治党的新常态，地税基层部门一定要认清形势，服从大局，增强政治意识、责任意识和大局意识，以昂场的斗志，扎实的作风，努力开创新常态下地税系统党建工作新局面。
　　

永昌县地税局党组书记、局长 高明生