天水市麦积区质监局优化队伍结构全面提高履职能力

为进一步优化人员配置，加强队伍建设，根据《天水市麦积区质量技术监督局主要职责内设机构和人员员编制规定》要求，麦积区质监局结合实际，对人员岗位进行了全面调整。

本次调整坚持“细化分工、明确职责，新老结合、优势互补”的原则，在人员调整的同时，对工作进行了重新划分,清晰了权限，明确了职责。对2015年新到岗的8名不同专业的年轻人，经过考核对其进行岗位分配。根据年轻人创造力强，经验不足的特点，该局采用“传帮带”的方式，将老同志和新同志进行搭配，充分发挥了各自优势，促进质监工作，提高工作效率。