城关区编办严格履职助推公车改革?

　　自城关区实施公务用车改革以来，城关区编办积极发挥机构编制部门职能作用，利用机构编制实名制数据库真实、完整、权威性的优势，积极协助区发改局做好涉改人员信息的审核上报工作，推动了公车改革的顺利开展。

　　一、全面核查，把好关口。认真学习研究中央、省、市出台的车改文件和方案，通过开展机构编制核查，严格对照在编在职的涉改人员的认定要求，以实名制信息库数据为依据，严把在编在职人员的核对，以各单位“三定”和实名制信息库为依据，审核领导职数及实配人员，为车改工作奠定了良好的基础。

　　二、科室联动，动态管理。在明确专人负责实名制管理系统日常维护并定期统一报送消核编变动表的基础上，密切关注各车改单位人员调整变动信息，建立与车改单位的日常沟通机制。

　　三、反复核对，确保准确。对于此次涉及到的单位和人员，城关区编办组织人员与区发改局确定的车改单位、实名制数据库中的车改单位实有人员以及区人社局的统发工资人员数据进行核对，对涉改单位的发放车贴人数、涉改人员的任职情况以及存在的一些特殊情况进行核实汇总，确保数据准确无误。