城关区委“一把手”约谈基层领导干部

    【本报讯】“今天对你们进行约谈，既是落实主体责任，传导压力、抓早抓小的重要体现，也是对你们因工作责任不实、各项规定执行不够严格等问题的一次提醒和告诫。”近日，城关区委书记王宏在对部分领导约谈工作时开门见山，不留情面。

    “小洞不补，大洞吃苦”。对党员干部进行约谈，是落实全面从严治党要求，坚持把纪律挺在前面，纪在法前、纪严于法的具体体现。针对近期信访线索反映出来的问题和今年以来部分基层单位发生的违纪问题，区委书记王宏对9家单位的主要负责人和15名违纪领导干部分别进行了提醒约谈和告诫约谈。本次约谈体现了抓早抓小，不仅是及时的提醒和告诫，更是对干部的爱护和关心，约谈对象出了汗、红了脸，受到了警醒。

    今年以来，城关区把约谈工作作为挺纪在前和抓早抓小的有效手段，坚持常态化开展、规范化落实，制定出台了《城关区党风廉政建设约谈制度》、《城关区区级领导落实党风廉政建设责任制约谈、宣讲、督导工作安排意见》等一系列制度规定，明确了约谈工作的基本原则、约谈方式、约谈情形、组织形式、职责任务等。截至目前，全区共开展各类约谈2041次，涉及5617人；其中工作约谈1782次，提醒约谈181次，告诫约谈52次，鼓励约谈26次。□首席记者李晓霞