全省地税系统省级以上文明单位复查测评情况总结
全省地税系统省级以上文明单位
复查测评情况总结
根据《关于对全国和省级各类文明单位进行复查测评的通知》(甘文明委〔2013〕8号)精神,为了认真落实中央和省文明委对各级各类文明单位实施动态管理的要求,甘肃省地税局高度重视,积极研究部署,制定印发了《甘肃省地方税务局关于对系统内全国和省级各类文明单位进行复查测评的通知》(甘地税函〔2013〕180号),下发了相关明传电报,对全系统精神文明单位复查测评工作进行了详细安排部署。8月26日至9月10日,省地税局精神文明复查测评组分3组对全省地税系统第一至十批省级以上精神文明单位进行了复查测评,现将复查情况报告如下:
一、基本情况
(一)复查对象:全省地税系统国家级文明单位12个,国家级精神文明建设先进单位6个,省级文明单位标兵7个,省级文明单位18个,省级精神文明建设先进单位13个,共计56个单位。
(二)复查方式:为了达到相互学习、相互交流、相互促进的目的,我系统此次复查采取了“互查互促、互测互进”方式,省地税局复查测评组分“东、中、西”3个组,在具体复查工作中,主要采取听取汇报、实地考察、材料审核、民主测评和征求意见相结合的办法进行。
1.听取汇报。主要听取被查单位近3年来创建工作进展情况汇报(组织领导,工作思路,做法、措施,取得的成绩、经验,存在的问题和今后打算),复查组对被查单位精神文明建设工作的亮点和特色及存在的问题作必要的分析、点评。
2.实地查看。主要是抽查基层单位文明创建阵地、设施、环境建设情况。重点查看了基层单位的内务管理、内外环境、工作场所和生活区域以及生态环境情况,查看了科技文化教育情况(包括道德讲堂、精神文明建设展厅、办税大厅、荣誉室、图书室、文化苑、书画室、文体活动室、健身房、职工食堂等),查看创建文明单位、公共文明建设等方面宣传栏、税务公开及公益性广告的设置情况,并适时检查走访了办公室、楼院住户。
3.材料审核。主要是查看创建工作台账档案资料。内容包括:单位概况、创建工作总体规划、年度安排总结,有关创建活动的记录、照片、音像资料以及单位重大变动情况,各类考核记录、奖惩记录等。重点查看了学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设等13项工作中形成的相关资料以及文明风尚传播、参与帮扶共建、“我们的节日”等各项主题活动开展情况和干部职工学习培训、文明素质教育养成情况等。
4.民主测评。主要采取问卷调查、召开座谈会、审核确认打分的方式进行。复查中,先后在市州局机关、县市区局召开座谈会52场次,参加局领导、机关科室和分局领导、一般干部职工代表等3100多人次。
5.征求意见。一方面采取现场询问方式,由被查单位领导对本单位存在的问题做出明确回答;另一方面采取查阅文件资料、打电话等方式,主要征求被查单位所在地文明办等部门的意见,考察各单位文明创建工作水平的保持程度。
6.反馈复查情况并确认评分。主要是反馈复查中发现的不足或存在的薄弱环节,根据复查情况对被查单位文明创建工作进行综合评价,提出针对性的整改意见。同时对被检查单位自查打分进行审核调整后予以确认。
(三)复查结果。对这次文明单位复查工作,全省地税系统高度重视,省地税局详细安排部署,各级单位迅速行动,切实把复查测评工作作为贯彻党的十八大精神、推动全省地税系统精神文明创建工作的有力抓手,无论市州局还是县市区局,都严格按省文明办和省地税局要求,对近年来开展精神文明建设工作情况进行了认真扎实的“回头看”,积极开展了自查自评工作。在各市州地税局组织开展前期自查自评的基础上,省地税局3个复查组严格按照《全国文明单位测评体系》(2012版)中13项测评项目和各级各类文明单位评定细则,坚持公开、公正、公平的原则,细化项目、量化标准,坚持查阅资料与现场考察相结合、定量考核与定性评价相结合的方法,综合考评文明单位的创建工作成效,较为客观、真实、全面地了解掌握了文明单位创建工作的基本情况。通过复查汇总的情况,省地税局复查组认为,全省地税系统文明单位能够珍惜荣誉,巩固创建成果,在当地起到了良好的示范带动作用,建议对全省地税系统复查范围内的各级各类文明单位继续保留所获得的荣誉称号。
二、分片复查情况
(一)西片
西片复查组由省地税局基层工作处处长崔伟栋带队,抽调庆阳、白银、天水市局分管领导参加,负责对嘉峪关、金昌、酒泉、张掖、武威5个市州地税局及其所属43个县市区地税局的14个省级以上文明单位进行了全面、认真、细致的复查,具体包括:
国家级文明单位2个:酒泉市局机关、武威市局机关。
国家级精神文明建设先进单位2个:嘉峪关市局机关、张掖市局机关。
省级文明单位标兵3个:肃州区地税局、甘州区地税局、金昌市局机关。
省级文明单位4个:肃北县地税局、瓜州县地税局、民乐县地税局、天祝县地税局。
省级精神文明建设先进单位3个:阿克塞县地税局、凉州区地税局、古浪县地税局。
从复查情况来看,领导高度重视,职工热情高涨,基础工作扎实,文明氛围浓厚是对本片区各文明单位的总体评价。经过连续多年创建,各文明单位文明程度不断提升,示范带动作用明显,为加快文明地税建设步伐提供了有力支撑,主要呈现出以下三个方面的特点:一是领导重视,齐抓共管,文明单位机制日趋规范化。各市州局及各县市区局都成立了精神文明创建工作领导小组,坚持“一把手”抓、抓“一把手”,把文明单位创建情况作为干部评优选先、提拔任用的重要依据;各单位制定了创建工作中长期规划和分年度工作计划,把目标责任层层落实到基层单位,落实到干部职工的业绩考核中,落实到各项载体活动中,做到了规划长远化、责任具体化、工作制度化、创建规范化。二是结合实际,创新载体,文明单位活动注重特色化。武威市地税局积极开展帮扶共建活动。以“借羊还羊”措施扶持农户发展养殖业,形成了进村入户、局乡联动、攀亲结对、共谋发展的良好工作格局。金昌市地方税务局开展的“金秋助学”活动受到了市委、政府的表彰奖励。张掖市地税局常态化开展“关爱困难职工”“关爱孤寡老人”“关爱留守儿童”“慈善一日捐”等各类公益活动,在全社会树立了良好的地税形象。三是上下共建,大小齐抓,创建效应力求集群化。天祝县地税局扎实开展了文明创建“六个一”文化体育活动;甘州区地税局确定了地税文化建设5个方面、32项具体内容;敦煌市地税局开展“5+1、8+1”学习活动;嘉峪关市地税局积极申报嘉峪关市“花园式单位、绿化达标小区”,地税系统形成了上下联动、全员参与、梯次化推进、集群化发展的良好局面。
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