国考降温依旧热

    140万人通过资格审查

    在清华大学读文科的小黄最近感受到了公务员考试的“热度”。他告诉记者，虽然平时都在到处找公司投简历，但到了公务员报名时他发现，仅周围同学就有一个报了国税局，一个报了广电总局，还有几个报了外交部。

    “有不少同学真的很坚定，父母也一定要他们找个稳定的工作。”小黄表示，虽然清华学生的出路大都不错，但公务员岗位的吸引力还是不容忽视。

    尽管人数略有下降，但今年和小黄及同学们竞争的人数仍很庞大。国家公务员局公布的数据显示，今年共有205.7万人次报名，共有140.9万人通过资格审查，比去年少11.5万人。本次招考共有120多个单位参加，计划招录2.2万人，这意味着今年公务员考试竞争的比例大约为64∶1，即理论上每64个通过审查的报名者中，有一位会被录取，这一比例低于去年的77∶1。

    非理性跟风报名者减少

    中央国家机关招考公务员是从1994年开始的，那年有4000多人报名考试，如今20年过去，报名人数已激增数百倍，录取比例也大大降低。

    为人们所熟悉的“国考热”是从2003年开始的，这一年报名人数从2002年的6万人激增到12万人，此后报名人数一直飙升，直到今年，国考报名人数才创下近5年来的最低值，被外界认为正在“降温”。

    已经进入中央某部委工作一年的北大毕业生小王告诉记者，当年她已获得几个不错的工作职位，最终选择了工资最少的部委工作，如今一年下来，她认为“工作其实很累，所以更多的时间里，要做好吃苦而不是享受、让别人羡慕的准备”。

    在这20年中，除了人数一直增长，报名者学历也在不断攀升。不少报名也集中在一些热门岗位，例如，税务、海关、财政等单位在过去几年中经常出现庞大的报名人数。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠认为，今年这种非理性的跟风报名情况正在减少。

    冷门职位数量有所增多

    李忠介绍说，值得注意的是，在具体岗位中，今年录取比例超过1000∶1的职位比往年大幅度减少，尽管外界有分析认为，这或许意味着公务员不再是“香饽饽”，但他表示，出现这种情况主要是因为招录机关对职位的描述更加具体，条件设置更加详细等，减少了考生的盲目选择。

    除此之外，今年的公务员考试更加注重报名的诚信机制建设，更加严格报名纪律。人社部要求，相关报名信息必须真实准确，一些不诚信的报考行为将被列入诚信档案库，同时也采取一些技术手段，比如规范报名注册事项等。

    “以前可能有些不符合报名条件的，报个名试一试，现在这种情况大幅度减少了，这在一定程度上挤出了报考数据虚高的‘水分’。”李忠表示，这几年媒体对公务员职业的分析报道在增多，考生对公务员职业有了更深入的了解。

    尽管热门职位仍然竞争激烈，但数据显示，今年冷门职位数量有所增多，而不少比较艰苦的岗位或者有特殊要求的岗位乏人问津。　　　　　 据《人民日报海外版》