武威市工商局工业园区分局精神文明创建确保“四到位”

2015年以来，武威市工商局工业园区分局紧扣市委总体工作部署和全市改革发展大局，按照“坚持一个结合、落实两个围绕、实施三个贯穿、确保四个到位”的思路，扎实开展精神文明创建活动，为服务和推进辖区经济社会、推进工商事业发展提供了坚强的思想保证。

园区分局坚持精神文明建设工作与开展“文明服务窗口”创建活动相结合，大力倡导“让群众好办事、为群众办好事”的服务理念，在各服务窗口全覆盖实施阳光服务、微笑服务、上门服务、诚信服务。围绕转变作风、规范服务、提高效率、优化环境，扎实开展了“文明服务窗口”创建、“青年文明号创新创效创优”活动，设立“党员示范岗”“巾帼建功岗”等，发挥榜样的带动作用，激励和引导党员干部广泛争先创优，力求使服务效率更高，服务质量更好，服务措施更实，为促进地方经济发展提供更加便捷高效的服务。

分局精神文明建设工作紧紧围绕机关建设和队伍建设，大力开展文明机关创建活动，进一步加强干部职工的文明礼仪养成教育，扎实开展以“学习、创新、效能、落实、服务、节约、和谐、清廉”为主要内容的“八型”机关创建活动，干部职工制作廉政文化作品，开辟菜地和花坛，改善了生活环境。按照建设“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍”的要求，落实支部组织生活及理论学习制度，开展公务人员不作为问题专项整治，党员干部积极主动参与“三严三实”专题教育，开展“纪律作风整治月”活动，对照“三严三实”要求，查摆了在修身、用权、律己等方面不严不实的突出问题并积极整改。

分局坚持把精神文明建设贯穿在廉政工商、和谐工商的建设中，贯穿在干部个人思想修养的提高中。认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和“八项规定”等制度；积极开展廉政约谈，教育引导干部职工把“守纪律、讲规矩”放在心里，严守政治规矩，模范执行纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；坚持不懈地对干部职工进行基本理论、形势政策、法律法规、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，干部职工的人生观、价值观、世界观在执法为民的实践中不断得到改造。