青啤节前走访“送温暖” 关爱基金情暖病困员工

岁末天寒，情暖人心。春节前夕，青啤公司分路走访慰问困难及特殊员工，并进行员工关爱基金发放，为因病陷入困顿的员工缓解燃眉之急，将公司的关爱传递到员工心中。

连日来，青啤公司各级领导以及分布在山东、河北、福建、广东等全国各地的60多家工厂、20多家营销单位进行节前走访“送温暖”活动。公司党委书记、董事长孙明波，总裁黄克兴，副总裁、总酿酒师樊伟，副总裁姜宏，纪委书记、工会主席乔新建及各单位领导，先后前往西安、济南、日照、临沂、青岛等地基层单位深入走访慰问。2月12日，孙明波董事长专程前往临沂青啤新银麦公司，走访慰问患病员工张占超（化名），将青啤员工关爱基金20000元亲手交到张占超手中。

（图片说明：青岛啤酒公司纪委书记、工会主席乔新建等一行，春节前夕走访慰问老职工送温暖）  

今年48岁的张占超是青啤新银麦公司市场销售员工，2014年4月突发蛛网膜下腔出血，两次手术住院费及复查治疗花费巨大，导致家中经济十分困难。在此情况下，青啤新银麦公司为张占超申请了关爱基金救助，青啤公司工会随即进行重点关注并上报基金会，及时帮助张占超渡过难关。 据了解，2014年至今青啤员工关爱基金救助因大病陷入困顿的员工18人，救助金额52.2万元。让需要帮助的人开心，这就是最基本的幸福，青啤员工关爱基金用行动传递员工间的爱心和温暖，用关爱让员工收获尊严与幸福。

据介绍，为深入了解困难员工的实际需要，把走访慰问工作做得更实更好，青啤公司通过对各单位困难、退休员工的系统摸底等创新工作方法，针对这部分特殊员工群体制定了节日分批走访慰问计划，并由各单位、部门安排专人送到家中，2014年青啤公司利用传统节假日组织看望患病员工及家属1000余人次。

此外，针对公司在全国外派员工较多的情况，青啤公司通过对制造、营销两大中心外派人员情况调研，对外派员工家属进行双节走访慰问，表达节日的关爱与祝福；通过成立“回家看看服务站”，在青啤全国各单位组织内容丰富、形式多样的“回家看看”的活动，加深不同区域员工的凝聚力和向心力，让广大员工充分感受到青啤大家庭的温暖。