吴明明：用德才赢得掌声 以实干创造未来

    8月4日上午，金昌市委书记吴明明与金昌市部分公选年轻干部和引进人才亲切座谈。她勉励广大年轻干部，要加强党性修养，坚定理想信念，提升能力素质，立足工作岗位，发挥聪明才智，用德才赢得掌声，以实干创造未来。

    市委常委、市委组织部部长李银一同座谈。

    座谈会上，吴明明与年轻干部围坐在一起，关切地询问他们的工作、生活情况。年轻干部们踊跃发言，敞开心扉表达了各自在工作岗位上的历练感悟。

    吴明明说，年轻干部作为加强党政领导班子建设的后备力量，市委对培养年轻干部工作历来非常重视。通过与大家的交流，我感到大家具有强烈的事业心和责任感，大家爱岗敬业、扎实工作、努力为金昌经济社会发展贡献才智的积极心态和良好状态，让我十分欣慰。

    吴明明指出，近年来，金昌市不断加大年轻干部选拔使用力度，采取各种措施为年轻干部的成长创造条件，促进了全市年轻干部健康快速成长。当前，金昌市正处在经济转型和社会转型的关键时期，面临着产业结构调整、实现可持续发展的艰巨任务。每一位公选干部和引进人才都是青年中的佼佼者，希望你们牢牢把握大局，吃透上情，了解下情，掌握现情，找准思路，勇于担当，积极作为，千方百计把各项工作任务落实到位，用工作实绩证明自己，努力实现个人价值，勇于担当奉献社会。同时，要把似火的激情、良好的作风、全新的理念传递给他人，影响和带动周边的人为推动全市各项事业发展进步努力奋斗。

    吴明明强调，衡量一个干部的工作成效，关键看他为社会为人民做了什么。作为一名年轻干部，要做到高起点定位、高效率学习、高强度锤炼、高质量工作、高标准要求，在基层岗位上工作，必须脚踏实地，立足实际大胆探索实践，用德才赢得掌声，以实干创造未来，让人生无怨无悔。要做到这一点，关键在于用心，因为把心用在哪里，哪里就会开花结果。

    吴明明最后语重心长地说，我们都是从年轻干部一步一步成长起来的，年轻干部一定要积极主动适应工作，学会与人沟通，轻松、快乐地应对工作和生活中遇到的各种挑战。工作生活中如果遇到困惑和问题，可以随时找组织，组织就是你们最坚强的后盾。各级组织部门要进一步改进工作方式方法，研究措施，创造条件，为年轻干部搭建更多更宽展示才能的平台，促进年轻干部更好更快地成长成才。

    年轻干部们纷纷表示，今后将不断加强政治理论修养、珍惜工作平台、提升能力水平，满腔热情地为金昌实现转型发展奉献青春与才智。