市委组织部---建台账建机制“回头看”抓落实 深化整改抓实效重长效

　　市委组织部紧紧围绕“两方案一计划”，建台账抓好整改落实，建机制抓实专项整治，“回头看”持续巩固活动成果，达到了转变工作作风、密切联系群众的目的，全面提升组织工作水平，努力为兰州经济社会转型跨越发展提供组织保证。

　　围绕征求到的9个方面24个问题，市委采取建立整改台账，逐个问题挂号，逐项内容销号的方式推进落实。截至目前，已完成整改任务15项，其余9项任务均为长期坚持整改。

　　其中，针对理论学习不够扎实的问题，按照习近平总书记“建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门”的要求，组织机关党员干部开展集中学习和自学，先后组织开展不同形式的集中学习38次、学习讨论16次、学习交流2次；针对基层调研不够深入的问题，结合开展“组织部长下基层”活动，部班子成员带领相关处室负责人分别深入8个县区，就选人用人专项整治、教育实践活动整改落实及2014年组织工作重点任务落实情况深入调研，并听取各县区对部班子教育实践活动整改落实情况和2015年全市组织工作的意见建议；针对工作方法不够科学的问题，积极沟通协调各处室联合开展监督检查，避免“多头检查”、“重复检查”，实现了日常工作协同化，并在部机关推行重点工作项目化、检查考评规范化，认真落实目标任务、时限要求、责任人员、工作督办、目标考评“五落实”工作机制，提高了工作效率和服务水平；针对指导基层党建不够有力的问题，研究制定加强服务型基层党组织建设的意见、基层党建工作经费保障机制等制度；选派132名优秀年轻干部到基层组织担任“第一书记”或“常务副书记”，有效解决了联系服务群众的“最后一公里”问题。

　　同时，围绕中央和省、市委24项专项整治重点，市委组织部坚持领导带头、开门整改，从严从实、常态长效，对涉及部班子的7项专项整治任务进行逐项整改。在解决文山会海、检查评比泛滥问题方面，严格落实《兰州市党政机关会议费管理办法》等一系列制度规定，从严控制会议数量，坚持开短会、讲短话；加强发文统筹，各类通知尽量通过电话和网上办理，发文同比减少23%；在解决“奢侈浪费”问题方面，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，不讲排场、不摆阔气；制定落实压缩“三公”经费，规范考察、学习、培训、接待等公务活动的具体措施办法；深入推进节约型机关建设，进一步压缩机关内部运转经费，“三公”经费较往年大幅下降。

　　特别是在解决“裸官”问题方面，市委组织部结合全市开展的市管领导干部个人有关事项报告工作，对配偶已移居国（境）外的、没有配偶，子女均已移居国（境）外的国家工作人员开展了全面摸底清查，并对排查出的相关人员进行备案和日常监管。在解决党政领导干部企业兼职问题方面，印发了《关于进一步做好党政领导干部在企业兼职（任职）清理规范工作的通知》，要求各县区、各单位全面清查排摸领导干部企业兼职（任职）情况，并按照干部管理权限对排查出的在企业兼职的党政领导干部全部进行了清理规范。在解决干部“走读”、“吃空饷”问题方面，会同市纪委、市编办、市财政局、市人社局等相关单位，制定下发了《兰州市清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案》，集中开展了“吃空饷”问题清理整治工作，并对排查出的“吃空饷”人员全部进行了清理清退。在解决部分基层党组织软弱涣散问题方面，制定下发了《关于对软弱涣散基层党组织进行集中整顿的通知》和《关于建立整顿软弱涣散党组织长效机制的意见》，指导建立销号台账，制定整顿工作方案，采取有针对性的整顿措施，完成了270个软弱涣散基层党组织的整顿转化。