双节“纠四风”透视出什么？

　　作者：刘巨艳

　　中秋、国庆双节即将来临，在喜庆之余人们更担心的是一些干部们投机取巧，在双节期间利用各种办法逃避群众的法眼来违规违纪，因此，国家严肃强调要在双节期间严纠“四风”问题。但笔者认为，每逢节假日就严纠“四风”并不是明智之举，而且我们也应该深刻反思缝双节“纠四风”是否也透出了某些信号？一到节假日干部们就“蠢蠢欲动”说明我们的党风廉政建设教育还不够彻底，干部们的“四风”意识没有铲草除根，我们的惩处力度还不够等等。作风建设永远在路上，我们要让反“四风”、转作风成为常态化，明确划清干部们不敢触碰的底线。

　　反“四风”大见成效，要将廉政根植。廉政教育工作开展得“大张旗鼓”，但教育的效果如何还未可知，所以，做工作要做透、做到位，不能只做表面功夫来应付。将廉政根植到干部心里、意识里，将廉变成理所应当，而不是“忍受片刻”，这样才能避免节假日的投机取巧。笔者认为，验证廉政教育成效的最佳方式便是即便“风头”小了领导干部们仍能严谨自持、艰苦朴素，而不是翘首期盼，利用各种借口、理由来顶风违纪。

　　防“四风”肆意反复，要将惩处加大。自反“四风”活动开展以来，干部们的整体形象大有改善，但双节来临却又让人们有了担忧，这说明部分干部的廉政还是居于表面的，“四风”根除的还不够彻底，这与对违规干部的惩处力度不够有必要的联系。面对严峻的形势，我们不能再宽容、妥协，要拿出坚决的态度、严惩的力度，让以儆效尤的效果再明显一些，再彻底一些，让干部们从心底里不敢腐，也就不会担心“四风”肆意反复现象的出现了。

　　将“四风”铲草除根，要将薪酬保障。干部们的“四风”除不尽，说到底都是为了一个“钱”字，所以纠“四风”单靠教育与惩罚的方式是远远不够的，因为利益与风险总是相伴的，而且有时候违纪的利益要远远大于违规的代价，这也在无时无刻诱惑着干部们。为此，给予干部们充足的薪酬保障，让他们在为人民服务的道路上无后顾之忧，面对物质的诱惑能淡定自若，让他们能在工作中感受到服务的荣誉感与成就感，那还用担心不能将“四风”斩草除根吗？