七里河区多措并举强化纪检监察干部队伍建设

　　今年以来，七里河区始终把对党忠诚、自身干净、勇于担当作为纪检监察干部队伍的根本标准，按照“看着像、做出样、能担当”的要求，着力打造“自身过硬、善于监督”的纪检监察干部队伍。

　　一是抓学习，着力打造素质过硬的纪检监察干部队伍。把强化学习、提升纪检监察干部素质放在突出位置抓紧抓实抓好。为进一步适应新时期纪检监察工作新要求，加快推进“三转”工作，促进纪检监察干部队伍建设，切实提高掌握工作新思路、新内容、新方法,派送5名干部参加省、市纪委组织的高层次培训，区委党校举办全区纪检监察干部培训班二期共120人，分层次、有针对性地进行业务知识培训，不断提高纪检监察干部综合素质和履职能力。经区委同意，抽调优秀纪检干部60人采取“以干代训”的方式分三批前往市纪委和区纪委学习培训,使基层纪检监察工作紧跟上级纪委步伐。组织召开落实党风廉政建设主体责任及“三严三实”专题党课，对全区180名纪检干部进行约谈，切实提高纪检干部履职尽责的能力，保障了全区党风廉政建设工作各项任务目标的落实；紧抓“双联”机遇组织全区纪检干部到联扶点进村入户、了解民意、体察民情、解决民困、增进干群感情，促进干部作风转变；通过对比先进找差距、总结经验亮优点、改进工作争先进，增强干部争先创优意识。

　　二是抓管理，打造作风优良的纪检监察干部队伍。作风建设无小事，我区对纪检监察干部始终是从严要求、从严管理。严格公务接待，倡导节俭，杜绝铺张浪费现象。严格财务管理，强化财务监管，所有收支项目一律公开，自觉接受全体干部的监督。严格日常管理，把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，委局机关制定了一系列机关管理有关制度，对机关干部考勤、月度例会等工作做出了严格规定，进一步严肃了工作纪律，转变了机关作风，加强了干部管理。

　　三是抓监督，着力打造纪律严明的纪检监察干部队伍。纪检监察干部处在反腐倡廉建设第一线，随着反腐败斗争的不断深入，纪律审查力度持续加大，纪检监察干部面临着更加严峻的腐蚀与反腐蚀的考验。加强对纪检监察干部的日常教育监督管理，强化纪律约束，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私的发生。以零容忍态度消除自身腐败，本着“只有决不例外，没有下不为例”的原则，发现一起查处一起，坚决杜绝“灯下黑”，绝不姑息迁就。