城关区编办突出“三个落实”全面提升机构编制监管水平

　　今年以来，城关区编办坚持严格规范管理方式，突出“三个落实”，全面提升机构编制监管水平，着力推进机构编制科学化、规范化建设。

　　一是责任落实。持续宣传贯彻中央政府关于“严格控制机构编制”“本届政府任期内财政供养人员只减不增”政策要求，着力抓好《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于进一步严肃机构编制纪律严控总量的通知》的贯彻实施，保持“严控”态势，在不断巩固和扩大控编减编成果的基础上，坚持把落实控编减编工作作为年度重点工作任务，严格督查落实，促进全区增强控编减编意识，推动工作责任落到实处。

　　二是总量管控落实。严格执行“精简统一效能”原则，切实加强动态管理，加大统筹调剂力度，盘活机构编制存量，对区委、区政府刚性要求设置机构、增加编制的，原则上机构实行“撤一建一”，所需编制从精简收回出来的编制中适当调剂解决；对于其他职责任务增加的，主要通过内设机构调整、程序优化、运行机制再造、提高工作效率等内部挖潜的方式解决，确保全区行政编制不突破中央核定的总额，事业编制不突破2012年底总量，机关工勤人员编制只减不增，有效地控制政府行政成本。

　　三是监督检查落实。强化与相关部门的协作配合，全面加强机构编制实名制管理，构建机构编制常态化督查机制，会同财政局和人社局等部门持续开展控编减编专项联合督查活动，及时指出存在问题，督促进行纠正整改；综合运用统计、核编、年检、调研督查等措施，切实加强对机构编制执行情况和阶段性重点工作落实情况的监督检查，不断提升机构编制日常监管成效。