校党委理论学习中心组召开选人用人工作专题学习会

12月19日，校党委理论学习中心组在图书馆第一会议室召开选人用人工作专题学习会。校党委书记杨卓玛主持会议，党委副书记、校长陈正武，党委副书记杨士钰，党委委员、副校长牟吉信，党委委员、纪委书记、省监察委员会监察专员杨晓林，党委委员、副校长敏贤麟、李锦煜、张宏出席。

学习会上，党委组织部负责人解读了《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》《事业单位领导人员管理暂行规定》《高等学校领导人员管理暂行办法》等党内法规、制度精神。

杨卓玛在会上指出，要学习贯彻好《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和制度，坚持和加强党的领导、落实党管干部的原则，切实增强责任感、使命感，把党管干部原则贯穿干部选拔任用工作全过程；把党的建设摆在首位，进一步提高政治站位、突出政治标准、强化政治考察、严明政治纪律；推进忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，树立和强化正确用人导向；全面建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，统筹推进干部选、育、管、用各个环节工作。

就全面加强和改进干部选拔任用工作，进一步做好学校选人用人工作，杨卓玛强调，一要突出政治标准，鲜明选人用人导向，加强政治教育、政治引领，切实提高广大干部的政治觉悟和政治能力，把住选人用人源头和风向标，把紧把严政治要求硬杠杆。二要坚持事业为上的选人用人导向，激励干部担当作为，敢于给干部压担子，把年轻干部放到重要工作岗位去锻炼，放到复杂环境中去历练，给年轻干部多压担子、多交任务，让他们在实干、解难题中得到全面锻炼，切实提高统筹协调能力、执行落实能力、破解难题能力、扎实工作能力。三要严守选人用人纪律，不断提高选人用人质量，加强选人用人的纪律监督和责任追究，坚持公道正派，推进选人用人各项工作进一步精准化、科学化、制度化、规范化，真正把最优秀、最适合的干部选出来、用起来。四要积极探索，创新选人用人工作，突破干部选用瓶颈，扩大选人用人视野，加大干部岗位交流力度和选任力度，拓宽选人用人渠道，进一步构建科学合理的干部队伍体系，做好年轻干部的储备工作。

校党委、纪委各部门负责人，各党总支、直属党支部负责人参加了学习会。

（文/段文彬   图/王延玉   审核/鲍俊辉   发布/段文彬）