连古城保护局党委充分运用“第一种形态”增强监督执纪实效
21.09.2017 19:47
本文来源: 林业厅
今年以来，局党委制定了《党风廉政建设主体责任约谈工作方案》，明确了约谈内容、约谈范围、约谈时间和地点、约谈方式和类型等，按照有苗头就提醒、有倾向就纠正、有矛盾就化解、有反映就处置的要求，及时组织开展约谈工作。党委书记对局领导班子成员、科室负责人进行了1次党风廉政建设主体责任集体约谈，从提高对落实主体责任重要性的认识，如何履行好主体责任，强化措施抓好工作落实等3个方面，对管理局党委委员和科室主要负责人进行了约谈，引导管理局“关键少数”和中间力量知责、明责、尽责，切实把主体责任这个牛鼻子牢牢抓在手上，提高政治责任和政治担当，树牢“四种意识”，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。局党委成员每季度对联系党支部和分管科室主要负责人开展1次约谈。党支部书记和科室主要负责人坚持每季度对本支部、本科室全体党员、职工开展1次教育提醒谈话。同时，局党委所属支部严格按照6项程序，分别召开了2次组织生活会，党员干部积极开展批评和自我批评，“照镜子”，自我净化；“正衣冠”，自我完善；“洗洗澡”，自我革新；“治治病”自我提高。
局党委充分发挥监督执纪“第一种形态”作用，把功夫下在平时，通过抓早抓小，抓细抓长，防微杜渐，增强了党员和干部职工廉洁自律的自觉性，有效防止了违纪违规行为的发生。(连古城保护局供稿)
本文来源: 林业厅
21.09.2017 19:47