李洁丽对人事处开展作风建设年活动提出要求

    4月17日，人事处召开会议, 再次学习厅“作风建设年”活动工作方案，传达省委组织部关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知精神，制定该处“作风建设年”活动方案。厅党组成员、总审计师李洁丽出席会议并讲话。

    李洁丽要求，要从讲政治的高度提高政治站位，充分认识“作风建设年”活动的重要性和必要性，严格按照厅活动方案明确的“六个方面”的突出问题认真对照检查，积极落实整改。一要政治上强。要忠诚可靠，为组织选好用好干部提供准确信息；要讲党性，始终如一贯彻省委要求，积极主动践行厅党组决议；要率先垂范，带头讲政治、守纪律、守规矩；要知行合一，决不能说一套做一套；要慎独慎微，守住小节，慎言慎行、慎始慎终。二要品行上端。要讲原则，公正处理问题，用联系的、发展的、全面的观点认识和评价干部，切实执行好落实好党组选拔培养干部具体要求；要讲真话、讲实话，敢担当、敢负责，全心全意落实好厅党组的各项工作要求；要有甘做“渡人梯”的胸怀，用人之长，避其所短，人尽其才，才尽其用。三要能力上强。要掌握党的干部政策规定，不断学习新政策新要求，并善于运用学习成果解决工作中遇到的具体问题，通过不断学习充实和提高自己，更好地适应新时期人事干部管理工作需要。四要作风上实。要始终紧绷作风建设这根弦，力戒作风拖沓、纪律松弛、精神懈怠、效率低下、推诿扯皮、敷衍塞责；要爱岗敬业讲奉献，增强服务意识，及时为厅党组决策提供有价值、有分量的意见建议，不断提高服务层次和水平。五要纪律上严。要严以修身、严以律己，坚守清正廉洁这条底线，自觉抵制和反对腐朽思想、低级趣味、不良风气的侵蚀和影响，自觉净化“朋友圈”、“生活圈”，努力维护单位和个人形象。

供稿：人事处 马立康