新华社：中国技能型人才为边疆建设注入源源不断的活力

新华社兰州10月12日电（记者张文静、文静）10年前，大学毕业的赵宗义手里攥着一份用工合同，从甘肃省出发，踏上前往新疆维吾尔自治区的列车。10年后，凭借一技之长，他已成长为新疆一家企业的技术骨干。

赵宗义毕业于兰州资源环境职业技术学院煤矿开采技术专业。从甘肃到新疆，他从西部走向了更西部。

新疆，地处中国西北边陲，地大物博。在人们眼中，那里“抬眼是一幅画，低头是一首诗”。但由于地理位置偏远、自然环境艰苦，对大学生来说，那里并不是首选的就业目的地。

“新疆有发展的短板，但也蕴含着发展的潜力。”赵宗义说。

赵宗义抵达新疆大明矿业集团股份有限公司后，就在矿区一线工作。工作的头两年，赵宗义干过凿岩工、爆破工、放矿工，几乎将一线矿工的工作干了个遍。

“学校的培养使我掌握了熟练的煤矿开采技术，在矿区的一线工作丰富了我的经验。企业信任我、让我放手干，这一切让我感受到边疆对人才和知识的渴望和尊重。”赵宗义说。

凭借过人的专业知识和乐天派的作风，赵宗义在新疆扎下了根。2012年，他在当地娶妻生子，还把家人接了过去。现在，他已是这家公司的副总经理。

10年来，赵宗义见证了边疆的快速发展。他认为，这些发展，离不开中国越来越多青年志愿服务边疆的努力。

兰州资源环境职业技术学院党委书记、院长郑绍忠介绍，近10年，学院培养的3.6万名技术技能型人才中，有6650人扎根边疆就业，占比超过18%。

满怀炽热理想、拥有一技之长，到边疆地区就业，已成为许多中国高校毕业生的选择。

从河南家乡出发，求学甘肃兰州，最后选择到西藏林芝工作。这是兰州大学毕业生王向涛的人生轨迹。

为了研究“草”，36岁的王向涛扎根西藏已经10年。在西藏农牧学院，他从事高寒草地保护与牧草种质资源等方面的研究和教学工作。

多年来，他和团队成员跑遍西藏多个区域，为的就是采集野生种质资源、添加本土优良牧草种子，通过研究，改善退化草地土壤的种源质量，提升草地生产和生态功能，为青藏高原区域生态安全建设提供技术支撑。

他们的足迹，遍及西藏海拔2500米到5500米的地方。那里，地广人稀、空气稀薄、天气多变、交通不便。

“缺氧不缺精神。对科研的热情可以破解一切难题。”王向涛说。

扎根边疆，虽苦也乐。当看到保护草地的科研成果被地方政府采纳时，他觉得，“坚持就是力量，付出总有回报”。

兰州大学的数据显示，近5年来，兰州大学博士毕业生在中国西部就业的比例超过70%。这些地区中包括了新疆、西藏、广西、云南等边疆地区。

中国边疆地区也不断出台优惠政策引人留人。比如，新疆通过提高补贴、津贴，放宽职称评选限制性条件、保证人才住房需求等多项举措，帮助基层吸引人才、留住人才；西藏从资金支持、项目建设和政策扶持等方面提出一系列措施。

22 岁的董健军就读于甘肃农业大学葡萄与葡萄酒工程专业。即将毕业，他也想到新疆建功立业。

董健军说：“边疆条件艰苦，但我想趁着年轻，在艰苦地区锻炼，发挥专业所长，干点实事。”

甘肃农业大学就业指导中心主任李明表示，学校积极向毕业生推送大学生志愿服务西部计划、边疆地区选调生等招考信息，大力介绍边疆就业优惠政策。2017年至2019年，该校在新疆、西藏、广西、内蒙古等边疆地区就业的毕业生达到1592人。

专家表示，中国越来越多技能型人才在边疆扎根，既为当地发展注入了源源不断的活力，助推脱贫攻坚和区域经济发展，也让更多青年人才有了用武之地，实现了人生价值。

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