七里河区上半年就业工作稳中向好

　　2015年以来，七里河区坚持“以服务促就业、以培训促就业、以创业促就业”的三促方针，推进全区就业工作向前发展。

　　一是以“送岗位、送政策、送培训、送温暖”就业援助月、“春风行动”、民营企业招聘周等活动为平台和途径，促进各类城乡人员就业。截止目前，共召开各型招聘会15场，进场用工单位达500多家（次），求职人数9600余人，累计达成初步就业意向2350余人。在投入近10万元对区人力资源市场升级改造的同时，在乡镇设立分市场，建立打造七里河区就业网和微信平台，向群众提供更加优质高效便捷的政策咨询、就业指导、就业岗位、小额优惠贷款办理等方面的服务，并依托“金保网”构筑区、乡镇（街道）、社区三级就业服务体系，与“五进”活动同进，服务促进就业。二是在充分调查研究的基础上，以市场需求为导向，整合现有培训资源，采取“培训+鉴定+就业”模式，对城乡劳动力进行实用技能培训，培训促进就业，不断提高全区就业的质量和水平。现已培训3503人，其中851人参加职业技能鉴定，并全部获得职业资格证书，培训的工种有美甲、月嫂、保健按摩、物业管理、家政服务、电子商务、种养殖技术、居家就业（串珠、丝带绣）等。三是大力实施“万企计划”和小额优惠贷款政策，以政策资金为推进器，扶持辖区小微企业和城乡失业人员发展壮大及创业，使之成为就业的“孵化器”，创业带动就业。截止目前，办理贷款3322万元，带动1058人就业。同时，制订下发《七里河区公益性岗位管理实施细则》，开展全区公益性岗位专项治理和就业专项资金自查自纠，健全制度和日常检查相结合，杜绝人岗分离，专项资金跑冒滴漏现象的发生，把资金百分百用在促进就业的刀刃上。

　　从目前来看，全区就业工作整体稳中向好，上半年全区城镇新增就业12813人，城镇登记失业率控制在1.15%以内，低于目标任务1.45个百分点。