为一线工人创新提供更多有利条件

    五一国际劳动节前夕，中宣部、全国总工会向社会公布了在全国范围遴选的十位“最美职工”。他们中有多人来自基层一线并以勇于创新攻克技术难题而获此殊荣。

    “最美职工”的绽放离不开个人奋斗，也离不开创业创新的基本舞台。比如来自中航工业哈飞集团的一线工人、高级技师秦世俊，自己痴迷于创新，单位也为他提供良好条件，支持他“大改小革”，并将他首创的“逆向思维、反向采点加工腹板法”等新型加工方法纳入产品工艺规程，使他的创造直接创收近500万元，秦世俊也从默默无闻的数控铣工成为全国劳动模范。

    科技创新是全民族的事业，离不开科技工作者，特别离不开长期扎根生产一线的普通工人。他们处在生产一线，他们的发明创造与生产实践紧密相关，为推动科研成果转化提供了重要条件。就在今年1月，田明、王进两位技术工人获得分量颇重的国家科技进步二等奖，同样体现出一线工人在加快建设创新型国家中的重要作用。

    习近平总书记指出，“当代工人不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、会创新。”按照这一要求，必须正视一线产业工人的技能素质、社会对产业工人价值认同等困扰他们成长成才的现实难题，努力提高一线工人的素质能力，激发其创业创新热情，帮助他们更快成长。

    一线创新，知易行难。坚持不懈推进体制机制改革，加强管理创新，根据一线工人成长需要给予合理的创新激励，新时代的产业工人队伍必将涌现更多优秀人才，推动“中国制造”向“中国创造”迈进。