平凉市卫计委召开干部职工考核测评大会
根据平凉市委组织部、市人社局关于做好2014年度公务员、事业单位工作人员和工勤技能人员考核工作的通知精神，3月19日，平凉市卫计委召开2014年度委机关科级及以下干部职工考核测评大会。会议由委党组书记、主任莫小平主持，委领导班子全体成员和全委干部职工参加了会议。
会上，莫小平首先传达了3月18日市委常委扩大会议精神，并紧贴行业实际，就推进县级公立医院综合改革，加快标准化村卫生室建设等卫生计生重点工作，抓好全国“两会”精神贯彻落实进行了全面安排部署。
之后，召开了考核测评大会。这次委机关干部职工2014年度考核分为科室述职和大会测评两个阶段进行。今年元月份，平凉市卫计委机关组织召开了科室述职大会，各科室负责人对2014年工作进行了全面总结，对责任书指标和工作任务完成情况及工作履职等向委务会进行了述职汇报，并提出2015年重点工作，分管领导和主要领导分别进行了点评。3月19日召开考核测评大会，对2014年度委机关科级及以下干部职工进行考核测评。
莫小平指出，这次委机关干部职工考核工作，是市卫计委新组建成立以来开展的第一次考核，委党组对开展好考核工作十分重视，成立了考核工作领导小组，下设办公室和监督组，专门负责组织考核工作。会前，召开党组会议专题进行了研究。办公室制定了《考核方案》，并根据党组会讨论意见对《考核方案》进行了两次修改完善，确定按照大会民主测评占60%、日常工作纪实考核占25%、党组会评价占15%进行考核评价。最后，通过综合评价，择优确定了6名公务员、1名事业人员和1名工勤人员为优秀人员，经公示后按程序上报市委组织部、市人社局。
莫小平强调，2014年，在全委广大干部职工的辛勤努力下，卫生计生工作取得了明显成效，得到了省上和市委、市政府的充分肯定。开展干部职工年度考核，目的是通过考核，正确总结评价全体干部职工一年来的工作成绩，不断提高干部职工政治素质和业务素质，更好地促进各项工作任务落实。全体干部职工要以客观、公正、公平的心态参与考核测评，真正把德才兼备、工作成绩突出的优秀同志推选出来，正确对待考核结果，树立先进，激励后进，凝聚起推进卫生计生改革发展的强大合力，更好地推动2015年各项工作任务的落实。
编辑、摄影、报道：马存贵