校党委常委会召开二届四次会议

3月20日，校党委常委会在校本部第一会议室召开二届四次会议，研究召开兰州城市学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会等工作。校党委书记阎晓辉主持会议。

会议听取了党委组织部关于《兰州城市学院2015年组织工作要点》有关事宜的汇报。会议决定，原则同意《兰州城市学院2015年组织工作要点》，会后由党委组织部负责，根据会议讨论情况进一步修改完善，印发全校组织实施。会议强调，党的组织工作是党的全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是坚持党的政治路线的重要保证，也是党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分。新形势下，加强高校党的组织工作显得尤为重要。目前，学校处于改革发展的关键时期，要实现校第二次党代会确定的各项目标任务，就要围绕中心、服务大局，不断加强领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，使党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力，发挥战斗堡垒作用；使广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用；以改革创新为动力，深化人事制度改革，全面加强干部队伍建设，为学校转型发展提供坚强组织保障。

会议听取了党校关于《中共兰州城市学院委员会党校工作暂行条例》有关事宜的汇报。会议决定，原则同意《中共兰州城市学院委员会党校工作暂行条例》，会后由党校负责，根据会议讨论情况进一步修改完善，印发全校组织实施。会议强调，高等学校党校在培训教育党员、党员干部、入党积极分子方面起着重要的作用。因此，要对党校工作给予高度重视,在工作中要充分发挥党校职能,真正体现培训教育的时效性、针对性和计划性,同时要在制度建设上下工夫,使我校党校工作更加制度化和规范化。

会议听取了党委组织部关于2014年处级班子和处科级干部考核结果有关事宜的汇报。会议强调，古人云，“国之兴，在于政；政之得，在于人。”我校的发展正处于一个关键时期，校第二次党代会确定的各项目标能否落到实处，很大程度上取决于干部的素质、能力和水平。所以，做好干部考核工作，建立科学的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，引导广大干部树立正确的权力观、政绩观，非常必要。我们要结合考核工作做到以下几点：一是考核工作要体现科学、全面、准确，通过考核不断提高广大干部的综合素质。二是强化人本意识，明确考核评价干部的新导向。每一名干部都必须求真务实，做给群众看，带着群众干。三是改革完善创新考评指标体系。今年，学校将根据实际情况，按照中央和省委有关工作要求，重新制定我校处级班子和处科级干部考核办法，建立符合学校实际的考核评价标准和指标体系，引导干部重政德、养政才、创政绩。建立机构主导与机构配合相结合、上下定性评价与统计定量评价相融合、内部评价与外部评价相统一的多元化评价管理体系，健全干部职责绩效管理等制度。四是注重对考核结果的运用，将其作为选拔任用、创先评优的重要依据。

会议听取了人事处关于《兰州城市学院公开招聘专业技术人员暂行办法》、《兰州城市学院公开招聘人员笔试办法》、《兰州城市学院公开招聘人员面试办法》等有关事宜的汇报。

会议决定，原则同意《兰州城市学院公开招聘专业技术人员暂行办法》、《兰州城市学院公开招聘人员笔试办法》、《兰州城市学院公开招聘人员面试办法》，会后由人事处负责，根据会议讨论情况进一步修改完善，印发全校组织实施。会议强调，事业单位公开招聘工作，是事业单位人事制度改革的重要内容，是规范事业单位进人行为，提高进人质量的重要制度保障。我们要从深化干部人事制度改革的战略高度，从加强师资队伍建设的全局出发，从加强党风廉政建设的大局定位，深刻认识事业单位公开招聘工作的重要意义，深入研究公开招聘工作中出现的新情况、新问题，不断完善制度，创新方式，规范管理，全面推进公开招聘工作，努力把各类优秀人才汇聚到学校来，为学校的发展奠定坚实的人才基础。

会议听取了纪委办公室关于《兰州城市学院2015年纪检监察工作要点》有关事宜的汇报。会议决定，原则同意《兰州城市学院2015年纪检监察工作要点》。会后，由纪委办公室根据会议讨论情况进一步修改完善，印发全校组织实施。会议强调，随着高等教育发展速度的加快，高校的教育管理中出现了许多新情况、新问题，这也就要求我们的纪检监察工作，要不断适应新情况，解决新问题，按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，认真研究和分析高校教育管理制度，特别是在涉及人、财、物重点工作、重要部门、重大项目上，查找漏洞和薄弱环节，通过体制、机制和制度创新，教育、制度、监察并举，从源头上预防和治理腐败，为学校各项事业发展保驾护航。

会议听取了工会关于召开兰州城市学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会有关事宜的汇报。会议决定，原则同意召开兰州城市学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会的筹备方案。会后由工会负责根据会议讨论情况，进一步细化完善工作方案，做好会议各项准备工作。会以强调，教代会是学校实行民主管理、民主监督的基本制度和形式，是党委领导下教职工依法行使民主权利、学校广泛听取教职工意见，促进决策科学化、民主化的重要渠道。加强教代会制度建设是学校民主建设的主要内容之一，也是学校党、政、群组织的共同任务。因此，全校教职工要高度重视校第二届教职工代表暨工会会员代表大会的召开，有关部门和工作人员要认真谋划、精心组织，做好各项会议准备工作，会务工作要坚持简约大方、庄重热烈，宣传工作要起到广泛动员、深入扎实的效果，使“两代会”成为一次深化校内民主建设、团结凝聚人心、推动事业发展的大会。

会议还就近期工作进行了安排部署。为进一步明确工作任务，狠抓工作落实，学校决定暂由学校办公室承担学校重点工作督查任务，每两周发一次督查通报，每两个月召开一次重点工作汇报会，每学期召开一次重点工作推进会，年底召开考核评比会。2015年是学校的“工作落实年”，学校全体教职员工要清醒地认识到教育部本科教学工作合格评估实际上还没有结束，评估整改仍是学校的一项重要工作。为迎接6月份的教育厅复评，刘子江同志继续担任迎评工作领导小组办公室副主任，做好各项复评准备工作，确保各项整改工作按期完成。