强化政治站位 聚力对标补短狠下“绣花”功夫抓好整改落实

为认真贯彻落实市委通报精神和市委第四督查组反馈意见，市财政局党组高度重视，积极行动，坚持问题导向，聚力对标补短，狠下“绣花”功夫，认真进行自查整改，确保各项工作落地生效。

一、提高政治站位抓整改。局党组针对通报的问题和反馈的意见，及时召开党组会议，在组织“一班人”学习吃透通报精神的同时，进行了认真的分析讨论，并对照标准逐项逐条找差距、找短板，精准施策，聚焦发力，做到旗帜鲜明讲政治，以坚决的行动、有力的措施、严格的标准抓好反馈意见的整改，全面推进各项重点工作任务落到实处。

二、靠实政治责任抓整改。针对市委第四督查组反馈的问题意见，局党组及时召开县级和科级干部座谈会，分层次征求大家对落实从严治党主体责任、“两学一做”学习教育、“治转提”及“三纠三促”专项行动的意见和建议，逐条深入剖析问题根源，制定了《市财政局关于从严治党主体责任反馈意见整改落实方案》和《整改任务分解表》，逐条列出问题、任务、责任、时限和进度清单，逐条逐项梳理存在问题，逐一落实责任、督促整改、检查销号，整改见实效，尽快落实到位。领导班子成员主动认领任务、细化措施，督促相关处室进行整改，形成了目标清晰、责任明确、层层落实的整改落实执行机制。局机关各处室、各支部在整改中，认真对照整改方案，细化整改措施，严格按照标准要求、时间节点不折不扣落实各项整改任务。

三、坚持问题导向抓整改。严格按照“条条要整改、件件有着落”的整改要求，局党组紧盯督查组反馈的5条突出问题和自查出的１个问题，根据问题的性质和整改要求分类施策。结合全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化重点任务的贯彻落实，依据据市委组织部《关于全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化指导督导工作方案》中66项重点任务，结合财政工作实际，及时查漏补缺、补齐短板，制定了《兰州市财政局推进“两学一做”学习教育常态化制度化重点工作任务实施计划》，将66项重点任务细化分解为63项，明确了明确整改任务、责任处室和单位、工作台账和时间节点，提出整改要求，细化整改措施，靠实整改责任。针对局机关作风建设实际，加强完善了《党组会议制度》、《局长办公会议制度》、《局例会制度》、《局请示报告制度》、《局办文制度》、《局干部职工外出报备管理制度》等6项制度；对机关任非领导职务的正副调研员，重新调整工作任务，明确各自职责，将主体责任层层分解，落实到每一位干部身上，做到千斤重担人人挑。

四、强化融合推进抓整改。坚持把党建工作、作风建设与财政改革发展深度融合，与业务工作有机衔接，着力打造政治坚定、作风过硬、纪律不明、敢打硬仗、干事创业的干部队伍。结合“两学一做”、“治转提”和“三纠三促”专项行动的深入开展，通过组织全体干部大会、组织生活会、座谈会开展集中学习、研讨交流、撰写学习体会等多种形式，把学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话、《习近平的七年知青岁月》及观看《永远在路上》、《巡视利剑》、《榜样》、《砥砺奋进的五年》等专题节目，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，广泛开展正反典型教育活动，讲认识、谈体会，摆问题、查不足，从思想、作风、党性上进行“补钙”和“加油”，引导党员学习先进，增强党性，不忘初心，继续前进。

五、坚持严督实查抓整改。按照全面从严治党主体责任要求，局主要领导能够做到亲自动手、亲自协调、亲自督办，坚持把督查问题整改同省委“三纠三促”活动结合起来，重点就落实全面从严治党要求、意识形态教育、驻村帮扶工作、执行中央八项规定精神和省、市委作风纪律等要求，对全局机关工作纪律、工作成效等情况开展督导检查。局机关效能督查组注重平时督导检查，并及时将督查情况予以通报；局主要领导和分管领导经常亲自带领办公室、人教处、机关党委及机关效能督查组，深入各处室对工作纪律、工作秩序、人员到位和制度落实情况进行全面督导，进一步促进了机关作风的大力好转，受到了机关干部的点赞。