2019年1月10日，由兰州理工大学甘肃省兰白科技创新改革试验区人才精准服务平台项目（简称“兰白项目”）办公室主办、北京言职有理教育科技有限公司协办的“2019年兰州新区企业员工留存与激励”专题培训在兰州新区人才服务中心顺利启幕，新区30多家企业60余位员工参加了为期两天的培训。
兰州理工大学学生就业指导服务中心副主任曹立宏为本次培训班做开班致辞，对前来参训的企业代表表示欢迎并介绍了本次培训的宗旨和预期目标。培训旨在让学员提升企业团队建设与员工自我管理能力，进一步改善企业人才管理模式。希望参训企业学员珍惜培训机会，多与老师互动，将培训成果运用到日常管理工作中去，解决企业实际问题”。
本次培训由国内知名职业教育专家王鹏、马华兴老师讲授，针对企业内部员工发展和留存问题，从职业发展的角度，系统的地梳理出企业留人难管理难，员工动力不足的问题，并给出合理的解决方法及建议。
培训以丰富的案例式教学方法探讨解决了企业员工留存与激励的问题，获得企业管理者的一致认可。
兰白项目将继续细分企业培训方向，针对企业经营管理过程中存在的问题，定制培训课程体系，将培训工作与解决企业发展问题有效的结合，落实实训成果。不断创新工作思路，整合各方资源，做细、做实工作举措，着力为四区企业提供人才、智力支持！
